In sintesi
- Mansioni: Configura e esegui test su sistemi per validare apparati e integrare software.
- Azienda: Un'azienda innovativa nel settore Aerospace con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, corsi di formazione, buoni pasto e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team etico e valorizza il tuo talento in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Experis, per potenziare la divisione Aerospace, ricerca un/una SW Test Engineer, a Caselle.
Mission
La risorsa si occuperà della configurazione, controllo ed esecuzione di sessioni di test su sistemi finalizzati alla validazione di apparati, integrazione sw con scopo di collaudo hw, valutazione di soluzioni e/o azioni di mitigazione per problematiche di obsolescenza di componenti hardware, nonché attività di obsolescence reporting.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili
- Conoscenza intermedia linguaggio C, Python
- Esperienza nel Design dell’architettura del codice e delle sequenze di test
- Esperienza nell'Esecuzione dei Test Case
- Esperienza nell'Integrazione ed ottimizzazione del codice sviluppato
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza. Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path, obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di lavoro: Caselle (TO)
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità , etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità .
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
SW Test Engineer datore di lavoro: Experis S.r.l.
Experis è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Caselle, dove il talento viene valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Con benefit come corsi di formazione, buoni pasto e un piano di carriera personalizzato, i dipendenti possono crescere e prosperare in un contesto multinazionale riconosciuto per la sua etica e responsabilità sociale.
