In sintesi
- Mansioni: Gestisci Microsoft 365 e collabora su progetti innovativi nel settore delle macchine automatiche.
- Azienda: Importante realtà industriale con focus su innovazione e tecnologia.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel workplace management.
- Qualifiche: Esperienza con Microsoft 365 e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 42000 € per anno.
Experis, per inserimento diretto presso importante realtà industriale operante nel settore delle macchine automatiche per il confezionamento, è alla ricerca di uno specialista in ambito Workplace Management.
Responsibilities
- Gestione di Microsoft 365; Exchange on-prem e on-line; Teams, SharePoint e OneDrive; Device Management (Intune).
Nel dettaglio, queste le skill che cerchiamo:
- Pregressa esperienza sulla piattaforma Microsoft in ambito Communication & Collaboration.
- Pregresse esperienze tecniche su uno o più prodotti come Exchange Server, Microsoft Sharepoint, Microsoft Teams / Skype For Business, con un focus particolare sui servizi online della piattaforma Microsoft 365.
- Esperienza nell’utilizzo di tecnologie per la gestione delle identità digitali su cloud e la gestione dell’autenticazione, come per esempio AzureAD, ADConnect e ADFS.
- Conoscenza di ambienti Ibridi, scenari di migrazione complessi e sistemi antispam/antivirus.
- Conoscenze delle tecnologie Core Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP e principali protocolli di rete).
- Conoscenza di automazione anche basiche tramite script PowerShell.
Completano il profilo ottima comunicativa e buon standing.
Offerta e condizioni
- Assunzione a Tempo Indeterminato, CCNL Commercio, RAL 37000-42000 euro, da commisurare in base all’esperienza.
- Modalità di lavoro: ibrida (3 giorni in sede e 2 da remoto)
- Sede di lavoro: Genova
Diversity & Legal
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Specialista Workplace Management datore di lavoro: Experis S.r.l.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante realtà industriale a Genova, dove la cultura del lavoro è improntata sulla collaborazione e sull'innovazione. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido che favorisce l'equilibrio tra vita professionale e personale, insieme a opportunità di crescita professionale continua nel settore della tecnologia Microsoft. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, ci impegniamo a valorizzare ogni dipendente e a promuovere un clima di inclusione e rispetto per la diversità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista Workplace Management
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Specialista Workplace Management da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista Workplace Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
