In sintesi
- Mansioni: Coordina il team Dev e progetta soluzioni scalabili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore IT con sede a Brescia.
- Benefit: Smart working, flessibilità oraria e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eventi di team building e crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Guida un team e lavora su progetti all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza in sviluppo software e leadership di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
Per azienda cliente del settore IT. Sede: Brescia – 2 giorni di smart working settimanali e flessibilità oraria. RAL: 45.000 - 55.000€.
Chi cerchiamo: Team Leader tecnico appassionato di sviluppo software, capace di guidare il team, progettare soluzioni scalabili e garantire alta qualità del codice.
Cosa farai:
- Coordinare il team Dev e supportarne la crescita.
- Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse.
- Gestire ciclo di vita software con CI/CD, Docker e Azure.
- Effettuare code review e promuovere TDD.
- Collaborare con Product Owner e stakeholder per analisi requisiti.
Competenze richieste:
- Backend: .NET Core 8+, Entity Framework, PostgreSQL, RabbitMQ/AMQP/MQTT.
- DevOps: Docker, GitLab CI/CD, Azure Cloud.
- Frontend (plus): Vue.js, Typescript.
- 5-6 anni di esperienza nello sviluppo software.
- 3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead.
- Inglese B2.
- Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra.
Perché unirti:
- Smart working e flessibilità.
- Formazione continua e crescita professionale.
- Eventi di team building e attività sportive.
Software Developer C# datore di lavoro: Experis S.r.l.
Unirsi a noi significa entrare in un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la flessibilità oraria e lo smart working sono parte integrante della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale continua attraverso formazione e mentoring, oltre a eventi di team building che favoriscono un forte spirito di squadra. La nostra sede a Brescia non solo offre un'ottima qualità della vita, ma anche l'accesso a progetti all'avanguardia nel settore IT.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Developer C#
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Experis S.r.l.
Non dimenticare di controllare il sito web di Experis S.r.l. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Developer C#
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Developer C# in Experis S.r.l.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Experis S.r.l.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Developer C#.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Experis S.r.l., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
