Senior SQL DBA & Data Platform Lead – Hybrid

Senior SQL DBA & Data Platform Lead – Hybrid

Pavia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e ottimizza database SQL Server, sviluppa soluzioni e guida team junior.
  • Azienda: Azienda italiana in forte crescita con un ambiente di lavoro stimolante.
  • Benefit: Smart working, formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla sicurezza e innovazione.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e lavora con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza come DBA e competenze in SQL Server, SSIS e T-SQL.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Experis cerca un DBA Administrator da inserire nel team IT di una realtà italiana in forte crescita, con responsabilità su SQL Server e gestione dati aziendali.

La risorsa lavorerà in contesto nazionale e internazionale, con focus su sicurezza, sviluppo e ottimizzazione di database, SSIS e T-SQL, nonché mentoring di risorse junior.

Milano 2 giorni di smart working settimanali e formazione continua.

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Senior SQL DBA & Data Platform Lead – Hybrid datore di lavoro: Experis S.r.l.

Unirsi a questa realtà italiana in forte crescita significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove il lavoro di squadra e la formazione continua sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un equilibrio tra vita professionale e personale con 2 giorni di smart working a settimana, opportunità di crescita professionale attraverso il mentoring e un focus costante sulla sicurezza e sull'ottimizzazione dei dati. Siamo impegnati a valorizzare le competenze dei nostri dipendenti, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a progetti significativi.

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior SQL DBA & Data Platform Lead – Hybrid

Connetti con la comunità dei database

Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!

Mostra le tue competenze tecniche

Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.

Utilizza canali specifici di settore

Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.

Candidati direttamente a Experis S.r.l.!

Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Experis S.r.l.. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior SQL DBA & Data Platform Lead – Hybrid

SQL Server
Gestione Dati
Sicurezza dei Dati
Sviluppo di Database
Ottimizzazione di Database
SSIS
T-SQL

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!

Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!

Personalizza il tuo CV per Experis S.r.l.:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Experis S.r.l. e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.

Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Senior SQL DBA & Data Platform Lead – Hybrid, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Experis S.r.l.. Fai sentire la tua voce!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

Conosci i tuoi database

Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.

Domande tecniche sul campo

Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.

Approccio collaborativo

In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.

Mostra la tua passione

Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.