In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo e collabora su progetti tecnologici all'avanguardia.
- Azienda: Azienda tech dinamica con una cultura collaborativa e inclusiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, benefit sanitari, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Siamo alla ricerca di un/una Senior Full Stack Developer da inserire su progetti ad alto contenuto tecnologico per un importante cliente, con responsabilità trasversali su backend, frontend, database e sviluppo mobile. La figura contribuirà attivamente alle scelte architetturali e all'evoluzione delle soluzioni digitali.
Contesto: La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico impegnato nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni moderne, scalabili e orientate alle performance. Il ruolo richiede una visione completa dello stack applicativo e la capacità di operare con autonomia su architetture complesse, collaborando con team multidisciplinari in contesti Agile e contribuendo alle decisioni tecnologiche e di design delle soluzioni.
Attività:
- Sviluppo e manutenzione di servizi backend in ambiente Node.js
- Modellazione e ottimizzazione di database PostgreSQL
- Sviluppo di interfacce web moderne con Angular
- Realizzazione e manutenzione di applicazioni mobile cross-platform con Flutter
- Gestione di ambienti containerizzati tramite Docker
- Partecipazione alle code review e alle attività di miglioramento continuo della qualità del software
- Collaborazione con team Agile/Scrum per la progettazione e il rilascio delle soluzioni applicative
- Contributo alle scelte architetturali e all'evoluzione tecnologica del prodotto
Competenze Tecniche:
- Backend: Solida esperienza con Node.js, gestione avanzata di route, middleware, plugin e lifecycle hooks, JSON Schema e/o Zod per validazione dei dati, architetture REST e GraphQL, sistemi di autenticazione JWT e OAuth2, database PostgreSQL avanzato, progettazione di database relazionali, ottimizzazione query, indici, stored procedure e trigger, gestione delle transazioni, utilizzo di ORM e query builder quali Prisma, Drizzle, Knex o equivalenti, gestione delle migration e ambienti multi-tenant.
- Frontend: Angular (versioni recenti), componenti, servizi, Reactive Forms e RxJS, state management con NgRx o soluzioni equivalenti, lazy loading e ottimizzazione delle performance, integrazione API REST e gestione autenticazione client-side.
- Mobile: Sviluppo applicazioni iOS e Android, state management con Riverpod, Bloc o Provider, integrazione API e notifiche push, pubblicazione e gestione applicazioni su App Store e Google Play.
- Tool e metodologie: Git, processi di Code Review, test unitari e test di integrazione, Docker e Docker Compose, metodologie Agile/Scrum, documentazione tecnica strutturata.
Offerta: CCNL Commercio Livello 1, tempo indeterminato, RAL €45.000 - €50.000, ticket restaurant da €8,00. Modalità di lavoro Milano/ibrido.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Senior Full Stack Developer datore di lavoro: Experis S.r.l.
Experis è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro innovativo e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti tecnologici all'avanguardia. La cultura aziendale si basa su valori fondamentali come People, Knowledge e Innovation, promuovendo la collaborazione in team multidisciplinari e opportunità di sviluppo continuo. Con un pacchetto retributivo competitivo e modalità di lavoro ibride, Experis si impegna a garantire un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Full Stack Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Experis S.r.l.
Non dimenticare di controllare il sito web di Experis S.r.l. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Full Stack Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Full Stack Developer in Experis S.r.l.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Experis S.r.l.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Full Stack Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Experis S.r.l., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
