Senior Enterprise Architect

Senior Enterprise Architect

Freelance Smart working non possibile
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il CTO nella definizione delle strategie architetturali e disegna architetture cloud-native.
  • Azienda: Experis, parte del Gruppo Manpower, promuove un ambiente di lavoro innovativo e flessibile.
  • Benefit: Tariffa competitiva, accesso a corsi di formazione e piani di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Lavoro in presenza a Milano, con opportunità di crescita e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team multinazionale e fai la differenza in un'azienda etica.
  • Qualifiche: 10-15 anni di esperienza IT e competenze in architetture enterprise complesse.

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Senior Enterprise Architect, per potenziamento della nostra divisione ICT.

In particolare, ti occuperai:
  • Supportare il CTO nella definizione delle strategie architetturali aziendali.
  • Disegnare e governare architetture enterprise moderne basate su paradigma cloud-native.
  • Definire standard, linee guida e best practice per lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme applicative.
  • Collaborare con i responsabili dei diversi domini tecnologici e con i Technical Lead dei team di sviluppo.
  • Interfacciarsi con le funzioni Information Security per garantire compliance, sicurezza e aderenza agli standard aziendali.
  • Valutare soluzioni tecnologiche, framework e piattaforme a supporto dell'evoluzione architetturale.
  • Supportare la definizione delle roadmap tecnologiche e dei piani di modernizzazione applicativa.
  • Presidiare aspetti di resilienza, business continuity e disaster recovery.
  • Analizzare performance, scalabilità e affidabilità delle piattaforme esistenti, identificando opportunità di ottimizzazione.
  • Garantire la corretta integrazione tra sistemi core, piattaforme digitali e servizi enterprise.
Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:
  • Almeno 10-15 anni di esperienza nel settore IT.
  • Esperienza consolidata nella progettazione di architetture enterprise complesse.
  • Pregressa esperienza come Software Engineer, Technical Leader, Solution Architect o Enterprise Architect.
  • Capacità di interagire efficacemente con CTO, CISO, Responsabili Infrastrutture e Team di Sviluppo.
  • Esperienza su piattaforme basate su microservizi, Kafka, Kubernetes e architetture cloud-native
Architetture Applicative
  • Microservices Architecture
  • Event Driven Architecture (EDA)
  • API First Design
  • Architetture distribuite ad alta affidabilità
Architetture orientate ai domini
  • Ecosistema Cloud Native
  • Kubernetes
  • Containerizzazione Docker
  • GitOps e CI/CD
  • Service Discovery
  • Observability
  • Monitoring e Logging centralizzato
Platform Engineering
  • Integration & Messaging
  • Apache Kafka
  • Event Streaming
  • API Gateway
  • Enterprise Integration Patterns
  • Orchestrazione dei servizi
Messaging asincrono
  • Infrastruttura
  • Cloud privato / In-house cloud
  • Hybrid Cloud
  • Infrastructure as Code
  • Disaster Recovery
  • High Availability
Capacity Planning
  • Security
  • Security by Design
  • IAM
  • Secure API Design
  • Compliance e Governance
  • Esperienza ideale
Offerta:

Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo CareerCoaching:

: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall ’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: Milano , 3 giorni on site

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World’sMostEthicalCompanies\". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pari opportunit à di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit à e l ’ inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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Senior Enterprise Architect datore di lavoro: Experis S.r.l.

Experis è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante a Milano, dove il talento e le competenze dei dipendenti sono al centro del nostro successo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso piani di sviluppo personalizzati e accesso a corsi di formazione, oltre a un forte impegno per la responsabilità sociale e la diversità. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un contesto multinazionale riconosciuto tra le "World’s Most Ethical Companies".

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Enterprise Architect

✨Fatti notare nei progetti locali

Partecipa a eventi di architettura nella tua città, come mostre o conferenze, per farti notare da potenziali clienti e collaboratori. Contribuire a progetti locali o associazioni ti darà visibilità e opportunità per mettere in mostra il tuo lavoro.

✨Crea un portfolio visivamente accattivante

Investi tempo nella creazione di un portfolio online che metta in risalto i tuoi migliori progetti e lavori passati. Assicurati che sia facile da navigare e visivamente piacevole: potresti usare piattaforme come Behance o un sito web personale!

✨Network con altri professionisti del settore

Collegati con altri architetti e professionisti del settore attraverso social media come Instagram o LinkedIn. Condividi il tuo lavoro e commenta i progetti degli altri: costruire relazioni può portarti a nuove opportunità freelance!

✨Sfrutta le piattaforme di freelance

Registrati su piattaforme di freelance specifiche per l'architettura, come Archinect o Houzz, dove puoi trovare progetti in cerca di professionisti come te. Ricorda di applicare direttamente sul sito web di Experis S.r.l. per rimanere aggiornato su eventuali opportunità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Enterprise Architect

Architettura Enterprise
Cloud-Native
Microservizi
Kubernetes
Kafka
API First Design
Integrazione e Messaging

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Portfolio da urlo:Assicurati di includere un portfolio che metta in mostra i tuoi migliori progetti di architettura. Dovrebbe contenere immagini di alta qualità, descrizioni delle tue idee progettuali e magari anche schizzi originali. In questo modo, i clienti potranno vedere concretamente il tuo stile e la tua creatività.

Metti in evidenza le tue specializzazioni:Quando scrivi la tua descrizione personale, non dimenticare di sottolineare eventuali specializzazioni in architettura – che si tratti di progettazione sostenibile, ristrutturazioni o architettura paesaggistica. Questo aiuta a distinguerti e mostrare ai clienti che hai esperienza nelle aree in cui potrebbero aver bisogno di supporto.

Tasse e tariffe chiare:Poiché stai cercando un contratto freelance, includi una sezione chiara sulle tue tariffe e la tua disponibilità. Essere trasparenti nei prezzi è fondamentale per instaurare un rapporto di fiducia con i potenziali clienti. Puoi anche menzionare eventuali pacchetti di servizi che offri.

Candidati attraverso il nostro sito:Non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È il modo migliore per assicurarci che la tua application venga vista e valutata. Ci piace vedere talenti freschi come il tuo e apprezziamo quando le persone utilizzano il nostro sistema per far sentire la propria voce!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

✨Mostra il tuo portfolio con orgoglio

Quando sei in un colloquio per un lavoro freelance in architettura, il tuo portfolio è tutto! Assicurati di avere oltre a progetti finiti, anche schizzi e studi preliminari che dimostrano il tuo processo di design. Ricorda, i dettagli contano!

✨Conosci i software e gli strumenti chiave

In architettura, la padronanza di software come AutoCAD, Revit, o SketchUp è fondamentale. Durante il colloquio, potrebbe esserti chiesto di spiegare come hai utilizzato questi strumenti nei tuoi progetti passati. Fai un bel ripasso delle funzionalità che più usi!

✨Parla dei tuoi progetti passati

Fai un elenco dei progetti per cui hai lavorato, evidenziando le sfide che hai affrontato e come le hai superate. Questo non solo dimostra la tua esperienza, ma anche la tua capacità di problem solving, una dote molto apprezzata nel mondo freelance.

✨Essere flessibile e aperto alla collaborazione

Nel freelance, il lavoro di squadra è spesso cruciale. Durante il colloquio, dimostra la tua disponibilità a collaborare con altri professionisti, come ingegneri o designer, e falle sapere come ti piace lavorare in team per ottenere risultati migliori.