In sintesi
- Mansioni: Assicurati che il software funzioni perfettamente attraverso test manuali e automatici.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle lotterie e tecnologie per il gaming pubblico.
- Benefit: Salario competitivo, smart working, ticket restaurant e piani di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un ambiente Agile e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella qualità del software.
- Qualifiche: Conoscenze di base in Software Testing e QA, anche come neolaureato.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 34000 € per anno.
Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies. Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT.
Per azienda cliente multinazionale specializzata nel settore delle lotterie e delle tecnologie per il gaming pubblico, siamo alla ricerca di una figura di QA Engineer - Quality Assurance Engineer - Software Tester. La figura sarà inserita nel Centro di Competenza di L’Aquila, polo tecnologico distribuito, capace di unire innovazione industriale, formazione accademica e sviluppo territoriale.
La risorsa lavorerà nel dipartimento IT basato a L'Aquila, che contribuirà a garantire la qualità del software attraverso attività di testing manuale e/o automatico, collaborando con sviluppatori, product owner e stakeholder per assicurare la conformità dei prodotti ai requisiti funzionali e non funzionali.
Responsabilità principali:
- Supportare l’analisi dei requisiti funzionali e tecnici per definire strategie di test efficaci
- Contribuire alla progettazione, creazione ed esecuzione di test plan, test case e test scenario
- Eseguire test manuali (funzionali, di regressione, integrazione, UAT)
- Collaborare all’implementazione di test automatici
- Identificare, documentare e tracciare i difetti tramite tool di bug tracking
- Verificare la risoluzione dei bug e supportare i rilasci in produzione
- Collaborare con i team di sviluppo in contesto Agile
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di qualità
Requisiti:
- Conoscenza di base dei principi di Software Testing e Quality Assurance
- Esperienza, anche formativa o di stage, in attività di test funzionali e di regressione
- Familiarità con tool di test management e bug tracking (es. Jira, Zephyr, Xray, Cucumber)
- Conoscenza base di SQL per attività di verifica dati
- Comprensione dei flussi applicativi web e/o mobile
- Conoscenza del ciclo di sviluppo software (SDLC)
Nice to have:
- Esperienza iniziale con test automation (es. Selenium, JUnit/TestNG, Cypress)
- Conoscenza di base di linguaggi di scripting o programmazione (Java, JavaScript, SQL)
- Esperienza in ambienti Agile/Scrum
- Conoscenza di API testing (Postman, REST)
- Certificazioni QA (ISTQB o simili)
Competenze trasversali:
- Attenzione al dettaglio
- Capacità analitiche e di problem solving
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
Esperienza professionale/Seniority:
La posizione è rivolta a profili neolaureati e/o profili junior con 1-2 anni di esperienza. Qualifica: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o esperienza equivalente. Richiesta disponibilità abitativa su L'Aquila o zone limitrofe; è previsto un primo mese di onboarding strutturato e formazione sulla sede di Roma.
Previsti:
- Contratto Apprendistato o Tempo Indeterminato
- RAL iniziale €28.000 con piano di crescita triennale fino a €34.000
- 11 giorni di smart working mensili
- Ticket Restaurant €11
- Welfare €1.000
- Polizza Sanitaria Integrativa
- Fondo pensionistico
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
QA Engineer - Quality Assurance Engineer - Software Tester datore di lavoro: Experis S.r.l.
Experis, parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies", offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel Centro di Competenza di L’Aquila. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono beneficiare di un piano di crescita triennale, smart working, e un pacchetto di welfare competitivo, il tutto in un contesto collaborativo e orientato alla qualità del software.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere QA Engineer - Quality Assurance Engineer - Software Tester
✨Sfrutta i meetup di settore
Un ottimo modo per entrare nel mondo dell’ingegneria e dello sviluppo software è partecipare ai meetup locali. Questi eventi sono perfetti per incontrare professionisti del settore, apprendere nuove tecnologie e, perché no, farti notare da potenziali datori di lavoro.
✨Utilizza piattaforme open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per guadagnare visibilità e esperienza pratica. Non solo dimostri le tue abilità tecniche, ma potresti anche incontrare persone che lavorano in aziende come Experis S.r.l. e spingere la tua candidatura verso il successo.
✨Sfrutta le risorse della tua università
Se sei ancora legato all'università, non dimenticare di controllare i servizi di career advising. Questi centri spesso organizzano fiere del lavoro dove aziende come Experis S.r.l. potrebbero essere in cerca di apprendisti e potresti avere l'opportunità di interagire direttamente con i reclutatori.
✨Candidati direttamente nel nostro sito
Infine, non dimenticare di controllare direttamente il sito di Experis S.r.l. per eventuali posizioni aperte per apprendistati. Spesso, candidarsi direttamente attraverso il sito ufficiale è un modo più efficace per mettersi in evidenza.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come QA Engineer - Quality Assurance Engineer - Software Tester
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il codice:Nel tuo CV, assicurati di includere progetti personali o accademici che dimostrino le tue abilità in programmazione. In particolare, menziona linguaggi di programmazione specifici e framework che hai usato: non si tratta solo di sapere il nome, ma anche di mostrarne l'uso pratico.
Parla delle tue esperienze di apprendimento:Nel tuo colloquio e nella lettera di presentazione, fai capire come hai affrontato sfide tecniche nel passato. Gli apprendistati sono super focalizzati sulla crescita, quindi evidenzia situazioni dove hai imparato rapidamente o ti sei adattato a nuove tecnologie.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Anche se stai cercando un apprendistato, è utile mostrare un portfolio online. Include codice sorgente, screenshot di progetti finiti oppure documentazione. Può essere su GitHub o un tuo sito personale; questo ci aiuterà a vedere concretamente le tue capacità!
Non dimenticare la tua motivazione:Includi nella lettera di motivazione perché sei interessato a lavorare con Experis S.r.l. nel ruolo di QA Engineer - Quality Assurance Engineer - Software Tester. Spiega come l'apprendistato si allinea con i tuoi obiettivi di carriera e quali competenze vuoi sviluppare. La tua passione può fare la differenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Coltivare la tua curiosità
Essendo un'apprendista nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, dimostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento. Prepara delle domande specifiche su tecnologie o strumenti che utilizza Experis S.r.l. e che vorresti esplorare di più. Questo mostra che sei motivato a crescere e ad affrontare nuove sfide!
✨Mostra il tuo progetto personale
Portare un progetto personale o un portfolio è fondamentale, anche per un apprendistato. Fatti trovare pronto a discutere non solo dei risultati, ma anche delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione che hai utilizzato. Questo dà ai recruiter di Experis S.r.l. un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al lavoro.
✨Preparati a domande tecniche pratiche
Aspettati domande tecniche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di codifica sul posto o spiegare come affronteresti un particolare scenario di sviluppo. Allenati con esercizi di programmazione e preparati a illustrare i tuoi ragionamenti, perché la logica e il pensiero critico sono essenziali in questo campo!
✨Sii aperto a feedback e crescita
Mostra una mentalità aperta riguardo il feedback, fondamentale in un ruolo di apprendistato. Fai sapere a Experis S.r.l. che sei pronto a imparare dai tuoi errori e a migliorarti. Questo atteggiamento non solo ti rende un candidato più attraente, ma facilita anche la tua integrazione nel team!
