In sintesi
- Mansioni: Esegui test su sistemi di refrigerazione e collabora con team di qualità e ingegneria.
- Azienda: Experis, parte del Gruppo Manpower, promuove innovazione e crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, RAL max 38K e ambiente altamente formativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa la tua carriera nel settore HVAC e fai la differenza con il tuo lavoro.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e conoscenze in termodinamica e sistemi di refrigerazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 38000 € per anno.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca una figura di Junior Test e R&D Engineer per inserimento presso importante realtà multinazionale operante nel settore HVAC ed elettrodomestici.
MissionLa risorsa sarà inserita all’interno del laboratorio di test e qualità , a supporto delle attività di verifica delle prestazioni e dell’affidabilità di sistemi di refrigerazione domestica, collaborando con i team di Quality, R&D e Engineering.
Principali responsabilitÃ- Eseguire test di laboratorio su sistemi e componenti di refrigerazione domestica
- Supportare le attività di quality analysis e verifica della conformità di prodotto
- Analizzare i risultati dei test e individuare eventuali anomalie o non conformitÃ
- Utilizzare strumenti di qualità (es. FMEA, SPC, 8D) per l’analisi e il miglioramento delle performance
- Redigere report tecnici di test e documentazione di supporto
- Collaborare con i team tecnici nella definizione di azioni correttive e di miglioramento continuo
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini)
- Buona conoscenza dei principi di termodinamica e dei sistemi di refrigerazione
- Anche breve esperienza (stage o primi mesi di lavoro) in ambito HVAC, elettrodomestici o qualitÃ
- Conoscenza degli strumenti di quality analysis (FMEA, SPC, 8D, ecc.)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, capacità analitica e forte orientamento al problem solving
Contratto a tempo indeterminato in somministrazione, RAL max 38K. Inserimento in un contesto strutturato e altamente formativo, ideale per neolaureati interessati a sviluppare una carriera nel settore HVAC e refrigerazione.
Modalità di lavoroOn site 5/5 – attività di laboratorio
Sede di lavoroBrugherio (MB)
Junior Test & R&D Engineer per HVAC e Refrigerazione datore di lavoro: Experis S.r.l.
Experis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro innovativo e stimolante a Brugherio, ideale per neolaureati che desiderano sviluppare una carriera nel settore HVAC e refrigerazione. Con un forte focus su People, Knowledge e Innovation, i dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto a tempo indeterminato, il tutto in un contesto altamente formativo e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Test & R&D Engineer per HVAC e Refrigerazione
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Experis S.r.l. e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Experis S.r.l..
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Experis S.r.l. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Test & R&D Engineer per HVAC e Refrigerazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Experis S.r.l.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Experis S.r.l..
