Junior Devops Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca di figure di Junior DevOps Engineer per potenziare la divisione Aerospace&Defencesulla sede di Avezzano (AQ).

La risorsa entrerà a far partedel teamDevOpsimpegnatonello sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud.

Il ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degliincident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione coni teamdi sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-criticaldel sistema.

Principali attività:Operations & Monitoring

• Monitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi.
• Analizzare log, metriche etrend operativiper prevenire anomalie e degradi di servizio.
• Gestire attività di manutenzione preventiva e correttiva.
• Supportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi.

Incident&ProblemManagement

• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2).
• Gestireincidenteproblemin ambienti distribuiti mission-critical.
• Effettuare root causeanalysis.
• Implementareworkarounde soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio.
• Predisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3).

Change & Release Management

• Collaborare coni teamL3 per l'implementazione di fix permanenti.
• Eseguire deployment software in ambienti operativi.
• Gestire e monitorare pipeline CI/CD.
• Effettuare validazioni tecniche in ambienti di test epre-produzione.
• Supportare attività dirollbacke risoluzione problemi post-rilascio.
• Gestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate.

Documentation & Engineering Support

• Redigere e mantenere documentazione tecnica operativa.
• Contribuire alla preparazione di:
• Test Plan
• Test Procedure
• Test Report
• MaintenancePlan
• User Manual
• Supportare attività di integrazione, verifica e validazione.
• Collaborare alla gestione della configurazione software.
• Partecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto.
• Supportarei teamdi sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.
• Esperienza di almeno 1 anno.

Competenze Tecniche

• Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
• Conoscenza di Docker eKubernetes.
• Esperienza con strumenti CI/CD:
• Jenkins
• GitLabCI
• AzureDevOps
• Conoscenza di strumenti di monitoring eobservability:
• Prometheus
• Grafana
• Elastic/ELK Stack
• Solida conoscenza dei sistemi Linux/Unix.
• Competenze di scripting (Bash, Python).
• Esperienza in ambienti cloud e virtualizzati:
• Private Cloud
• IaaS/PaaS
• Hypervisor
• Conoscenza diGite dei sistemi diversionamento.
• Esperienza nella gestione di deployment e release.
• Conoscenza di database relazionali e non relazionali.
• Familiarità con processi ITIL

Modalità di lavoro:

presenza in sede

Sede:

Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM)

Cosa offriamoOfferta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 32.000- 38.000), diaria per trasferta

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

SviluppoeCareerCoaching

inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quentriesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

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