In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e sviluppa nuove opportunità nel settore Fintech.
- Azienda: Software house innovativa in rapida crescita nel settore IT.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, smart-working e sistema incentivante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che guida l'innovazione tecnologica nel Fintech.
- Qualifiche: Esperienza commerciale, conoscenza del mercato IT e passione per l'innovazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Ricerchiamo per innovativa software house in ambito Fintech, in rapida crescita ed espansione, con importanti investimenti continui in ricerca e sviluppo.
La risorsa selezionata, riportando direttamente alla direzione, sarà la figura di riferimento per tutte le attività di carattere commerciale, assumendo la piena responsabilità sia della gestione dei clienti già acquisiti, sia dello sviluppo di new business. Gli elementi che contraddistinguono il business dell’azienda sono l’elevato valore tecnologico del prodotto, e la forte possibilità di customizzazione sulla base delle specifiche richieste del cliente.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
- Gestione ed evoluzione del portafoglio clienti
- Implementazione e consolidamento dei rapporti con la clientela, fidelizzandola
- Azioni di lead generation
- Analisi preliminare delle esigenze Cliente, in collaborazione con la divisione tecnica
- Gestione autonoma della visita e della trattativa economica
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Pregressa e consolidata esperienza in ambito commerciale
- Conoscenza del territorio e del mercato IT
- Provenienza dal mondo Fintech
- Interesse per l’innovazione tecnologica
- Orientamento all’obiettivo, capacità di ascolto attivo e negoziazione
L’inserimento è a tempo indeterminato, comprendente benefit tra cui l’auto e sistema incentivante, con offerta economica da valutare sulla base del profilo. Previsto smart-working. Sede di riferimento: provincia di Padova. Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026.
IT Sales Manager datore di lavoro: Experis S.r.l.
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda innovativa e in rapida crescita nel settore Fintech, dove la tecnologia e la personalizzazione del prodotto sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e benefit competitivi, tra cui smart-working e un sistema incentivante. La nostra sede nella provincia di Padova offre un contesto dinamico e ricco di opportunità per chi desidera fare la differenza nel mondo IT.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Experis S.r.l. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Experis S.r.l.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Experis S.r.l.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Experis S.r.l. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Experis S.r.l. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Experis S.r.l.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Experis S.r.l. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Experis S.r.l.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Experis S.r.l..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Experis S.r.l.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
