IT Sales Manager

IT Sales Manager

Bari Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Definisci e implementa strategie commerciali per far crescere il business.
  • Azienda: Software house italiana in espansione, parte di un gruppo internazionale.
  • Benefit: Ruolo strategico, pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte orientamento ai risultati.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella crescita aziendale e guida la trasformazione commerciale.
  • Qualifiche: Esperienza in vendite IT e capacità di gestione team.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Experis, brand IT di ManpowerGroup, per conto di una solida realtà italiana operante nello sviluppo di soluzioni software ERP verticali e parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un IT Sales Manager.

Sede: Bari (con mobilità nazionale e internazionale)

Il contesto

Il nostro cliente è una software house italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali ERP per un mercato verticale, con una forte presenza sul territorio nazionale e una base clienti consolidata. L’azienda, oggi parte di un gruppo internazionale, sta attraversando una fase di evoluzione e crescita, con l’obiettivo di strutturare e potenziare la funzione commerciale attraverso un approccio più data-driven e orientato alle performance.

Il ruolo

La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella definizione e nell’implementazione della strategia commerciale, contribuendo attivamente alla crescita del business e alla strutturazione dei processi di vendita.

Responsabilità principali

  • Definizione e implementazione della strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
  • Sviluppo del business e gestione del portafoglio clienti esistente
  • Strutturazione e gestione della pipeline commerciale e delle attività di forecast
  • Definizione e monitoraggio di KPI e performance di vendita
  • Coordinamento e sviluppo del team Sales & Marketing
  • Collaborazione con Direzione, team tecnici e prodotto per allineare offerta e mercato
  • Interfaccia con il gruppo internazionale per l’adozione di best practice e modelli operativi

Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore IT, preferibilmente nella vendita di software ERP o soluzioni gestionali
  • Esperienza in contesti B2B complessi e vendita consulenziale
  • Capacità di gestione e sviluppo di team commerciali
  • Forte orientamento ai risultati e approccio data-driven
  • Esperienza nella gestione di pipeline, forecast e KPI
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e di stakeholder management

Plus

  • Provenienza da software house o vendor di soluzioni ERP
  • Esperienza in contesti internazionali o strutturati
  • Familiarità con strumenti CRM e modelli di vendita strutturati

Cosa offre l’azienda

  • Ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita aziendale
  • Contesto solido, profittevole e in evoluzione
  • Inserimento in un gruppo internazionale con opportunità di sviluppo
  • Possibilità di guidare la trasformazione della funzione commerciale
  • Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi come da normativa vigente. Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

IT Sales Manager datore di lavoro: Experis S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, dove il ruolo di IT Sales Manager è cruciale per la crescita strategica del business. Con sede a Bari, i dipendenti beneficiano di un contesto internazionale che promuove lo sviluppo professionale e l'adozione di best practice, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di mobilità nazionale e internazionale. La cultura aziendale è orientata ai risultati e valorizza il contributo individuale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca una carriera significativa nel settore IT.

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Sales Manager

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Sales Manager da Experis S.r.l..

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Sales Manager

Strategia commerciale
Sviluppo del business
Gestione del portafoglio clienti
Pipeline commerciale
Forecast
Definizione di KPI
Performance di vendita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.