In sintesi
- Mansioni: Definisci e implementa strategie commerciali per far crescere il business.
- Azienda: Software house italiana in espansione, parte di un gruppo internazionale.
- Benefit: Ruolo strategico, pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con forte orientamento ai risultati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella crescita aziendale e guida la trasformazione commerciale.
- Qualifiche: Esperienza in vendite IT e capacità di gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Experis, brand IT di ManpowerGroup, per conto di una solida realtà italiana operante nello sviluppo di soluzioni software ERP verticali e parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un IT Sales Manager.
Sede: Bari (con mobilità nazionale e internazionale)
Il contesto
Il nostro cliente è una software house italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali ERP per un mercato verticale, con una forte presenza sul territorio nazionale e una base clienti consolidata. L’azienda, oggi parte di un gruppo internazionale, sta attraversando una fase di evoluzione e crescita, con l’obiettivo di strutturare e potenziare la funzione commerciale attraverso un approccio più data-driven e orientato alle performance.
Il ruolo
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella definizione e nell’implementazione della strategia commerciale, contribuendo attivamente alla crescita del business e alla strutturazione dei processi di vendita.
Responsabilità principali
- Definizione e implementazione della strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali
- Sviluppo del business e gestione del portafoglio clienti esistente
- Strutturazione e gestione della pipeline commerciale e delle attività di forecast
- Definizione e monitoraggio di KPI e performance di vendita
- Coordinamento e sviluppo del team Sales & Marketing
- Collaborazione con Direzione, team tecnici e prodotto per allineare offerta e mercato
- Interfaccia con il gruppo internazionale per l’adozione di best practice e modelli operativi
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore IT, preferibilmente nella vendita di software ERP o soluzioni gestionali
- Esperienza in contesti B2B complessi e vendita consulenziale
- Capacità di gestione e sviluppo di team commerciali
- Forte orientamento ai risultati e approccio data-driven
- Esperienza nella gestione di pipeline, forecast e KPI
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di stakeholder management
Plus
- Provenienza da software house o vendor di soluzioni ERP
- Esperienza in contesti internazionali o strutturati
- Familiarità con strumenti CRM e modelli di vendita strutturati
Cosa offre l’azienda
- Ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita aziendale
- Contesto solido, profittevole e in evoluzione
- Inserimento in un gruppo internazionale con opportunità di sviluppo
- Possibilità di guidare la trasformazione della funzione commerciale
- Pacchetto retributivo competitivo con componente variabile legata ai risultati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi come da normativa vigente. Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
IT Sales Manager datore di lavoro: Experis S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, dove il ruolo di IT Sales Manager è cruciale per la crescita strategica del business. Con sede a Bari, i dipendenti beneficiano di un contesto internazionale che promuove lo sviluppo professionale e l'adozione di best practice, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di mobilità nazionale e internazionale. La cultura aziendale è orientata ai risultati e valorizza il contributo individuale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca una carriera significativa nel settore IT.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Sales Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Sales Manager da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.