IT PM Asset Management

IT PM Asset Management

Full-Time 52000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti ICT per l'Asset Management e collabora con team interni e fornitori.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore delle soluzioni digitali.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, welfare aziendale e assicurazione sanitaria.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo digitale e guida progetti innovativi.
  • Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in gestione progetti ICT e conoscenze BIM.

La retribuzione prevista è compresa tra 52000 - 55000 € per anno.

  • Ruolo
  • Per il team Enterprise Solutions Development, siamo alla ricerca di un

IT Project Manager - Asset Management che avrà la responsabilità di governare iniziative progettuali a supporto del Modello Integrato di Asset Management.

La risorsa opererà come punto di raccordo tra business, IT e fornitori applicativi, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme digitali dedicate alla gestione degli asset, tra cui BIM, GIS, SAP PM/EAM, Archibus e CDE.

Principali responsabilità

  • Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business.
  • Conduzione di workshop e incontri con gli stakeholder aziendali.
  • Gestione e aggiornamento della documentazione funzionale e dei repository requisiti.
  • Coordinamento delle attività di analisi funzionale con team interni e fornitori.
  • Definizione e monitoraggio di piani di progetto, budget e risorse.
  • Gestione end-to-end dei progetti garantendo tempi, costi e qualità.
  • Monitoraggio delle performance dei fornitori e verifica del rispetto degli SLA.
  • Valutazione e validazione della documentazione progettuale e delle stime tecnico‑economiche.
  • Supporto a iniziative di digitalizzazione e reengineering dei processi di Asset Management.
  • Collaborazione alle attività di assessment e due diligence ICT sugli asset aziendali.

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di progetti ICT in ambito:
  • Asset Management
  • GIS (Geographic Information Systems)
  • Space Management
  • Real Estate Management

Competenze tecniche richieste

  • Conoscenza dei processi di sviluppo software.
  • Utilizzo di strumenti di Project Management quali Jira, Asana, MS Project o equivalenti.
  • Conoscenza delle soluzioni e metodologie BIM.
  • Familiarità con la norma ISO 55001.
  • Esperienza nella gestione di fornitori e partner tecnologici.

Tecnologie e piattaforme di riferimento

  • BIM
  • CDE (Common Data Environment)
  • GIS
  • SAP PM
  • SAP EAM
  • Archibus (Space Management e Real Estate Management)
  • Cosa offriamo
  • Retribuzione compresa €52.000/€55.000 + MBO 10%
  • Buoni pasto da €8
  • Welfare aziendale
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativo
  • Asilo nido aziendale
  • Palestra aziendale
  • Annuncio valido fino a: 10-May-2027
  • #J-18808-Ljbffr

IT PM Asset Management datore di lavoro: Experis S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e la digitalizzazione sono al centro delle attività. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui welfare aziendale e supporto per la salute, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la gestione efficace dei progetti. La posizione di IT Project Manager - Asset Management è ideale per chi cerca un ruolo significativo in un settore in continua evoluzione, con un forte focus sulla sostenibilità e l'efficienza operativa.

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT PM Asset Management

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT PM Asset Management da Experis S.r.l..

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT PM Asset Management

Gestione Progetti ICT
Analisi dei Requisiti di Business
Conduzione di Workshop
Documentazione Funzionale
Coordinamento con Fornitori
Definizione Piani di Progetto
Monitoraggio Budget e Risorse

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.