In sintesi
- Mansioni: Gestisci sistemi Linux, risolvi problemi critici e supporta ambienti DEV/PROD.
- Azienda: Un'azienda multinazionale etica e innovativa nel settore IT.
- Benefit: Formazione continua, buoni pasto e lavoro full remote.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza il tuo talento e offre crescita professionale.
- Qualifiche: Laurea in informatica e almeno 3 anni di esperienza con sistemi Linux.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca un/una Hosting Linux Specialist.
Attività principali
- Estrazione log, tuning sistemi, capacity e performance management, gestione inventari, batch e schedulazioni.
- Modifica sistemi, rilascio software, creazione/patching VM, supporto ambienti DEV/PROD.
- Gestione Incident, troubleshooting, risoluzione malfunzionamenti bloccanti o gravi, analisi RCA per problemi ricorrenti.
- Supporto straordinario, attività di troubleshooting critico.
Requisiti
- Sistemi Linux Ubuntu e Centos, anche in configurazione cluster HA.
- Application Server Nginx
- Application Server Apache
- Mysql Percona in configurazione Cluster (a livello base sistemistico non DBA)
- Redis
- Mongo DB (a livello base sistemistico non DBA)
- Kafka / Zookeeper
- HAProxy
- PHP
- Docker/Kubernates
- Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Laurea in discipline informatiche;
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- Conoscenza approfondita dei sistemi Linux;
- Familiarità con strumenti di automazione e Dev Ops;
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni critiche in modo proattivo;
- Precisione nella redazione della documentazione tecnica.
E' richiesta disponibilità a reperibilità .
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità , etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità .
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile suwww.
Manpower. it- Aut.
Min.
Prot.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
Hosting Linux Specialist datore di lavoro: Experis S.r.l.
Experis è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove il talento viene valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Con la possibilità di lavorare in modalità full remote e l'accesso a benefit come corsi di formazione e buoni pasto, i dipendenti possono crescere e prosperare in un contesto multinazionale riconosciuto per la sua etica e responsabilità sociale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hosting Linux Specialist
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Hosting Linux Specialist da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hosting Linux Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
