Global Applications Director: ERP & Data Strategy

Global Applications Director: ERP & Data Strategy

Full-Time 100000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Guida la governance e l'evoluzione dei sistemi ERP a livello globale.
  • Azienda: Azienda innovativa con focus su IT e business.
  • Benefit: Retribuzione competitiva fino a 100.000€ e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico per l'IT e il business.
  • Qualifiche: Esperienza di 5+ anni in sistemi ERP e forte orientamento ai risultati.

La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 100000 € per anno.

IT Global Applications Director

Il/La IT Applications Director avrà la responsabilità della governance e dell’evoluzione dei sistemi applicativi core a livello globale, rappresentando un interlocutore strategico per IT e business e garantendo coerenza tra priorità aziendali e roadmap tecnologica.

  • Responsabilità principali
  • Guidare la governance, la stabilità e le performance dei sistemi ERP e applicativi core, assicurando business continuity e allineamento a livello globale.
  • Guidare le iniziative di evoluzione applicativa, bilanciando attività di maintenance e progetti di trasformazione, coordinando team interni ed external partner.
  • Garantire data quality e governance del dato, assicurando l’integrazione dell’ecosistema applicativo e l’affidabilità delle soluzioni di Business Intelligence.
  • Definire e rafforzare i processi di IT Service Management (ITSM), monitorando SLA e presidiando incident e problem management.
  • Guidare e sviluppare il team IT applicativo, promuovendo accountability, collaborazione e crescita professionale.
  • Assicurare il governo del budget e dei vendor IT, ottimizzando costi e livelli di servizio.
  • Requisiti
  • +5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità su sistemi ERP in contesti strutturati e complessi, preferibilmente multi-site.
  • Conoscenza approfondita di ecosistemi ERP e sistemi legacy.
  • Visione business-oriented e capacità di abilitare il cambiamento attraverso le soluzioni IT.
  • Forte orientamento al risultato, approccio pragmatico ed execution-driven.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte presso sedi estere.
  • Offerta
  • Assunzione diretta presso cliente finale;
  • Budget per la posizione fino a 100.000€.
  • Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.

Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower. it - Aut.

Min.

Prot.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.

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Global Applications Director: ERP & Data Strategy datore di lavoro: Experis S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di sviluppo continuo e formazione. Con una forte attenzione alla governance dei sistemi ERP e all'integrazione delle soluzioni IT, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi che influenzano l'intera organizzazione a livello globale. Inoltre, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Applications Director: ERP & Data Strategy

✨Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

✨Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Global Applications Director: ERP & Data Strategy da Experis S.r.l..

✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

✨Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Applications Director: ERP & Data Strategy

Governance dei sistemi ERP
Business Continuity
Integrazione dell'ecosistema applicativo
Data Quality
IT Service Management (ITSM)
Incident e Problem Management
Leadership e sviluppo del team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

✨Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

✨Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.