In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa applicazioni full stack per il settore assicurativo.
- Azienda: Experis, parte del Gruppo Manpower, con un ambiente innovativo e flessibile.
- Benefit: Stipendio competitivo, corsi di formazione e opportunità di lavoro da remoto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e coaching personalizzato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team etico e internazionale, facendo la differenza nel mondo tech.
- Qualifiche: Esperienza di 5-6 anni nello sviluppo Full Stack e competenze in Java e JavaScript.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Responsabilità principali
- Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni full stack su piattaforme PASS Insurance e PASS Portal
- Analisi tecnica e realizzazione di soluzioni applicative in ambito assicurativo – Rami Danni
- Integrazione applicativa e gestione delle interazioni con i sistemi core assicurativi
- Collaborazione continuativa con team funzionali e tecnici
- Supporto alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, nonché alle attività di test e validazione
- Attività di ottimizzazione delle performance, troubleshooting e risoluzione delle anomalie applicative
Requisiti
- Solida esperienza nello sviluppo Full Stack, maturata in almeno 5–6 anni di attività professionale
- Utilizzo consolidato delle piattaforme PASS Insurance e PASS Portal
- Buona padronanza delle tecnologie backend e frontend, tra cui Java, JavaScript e relativi framework
- Esperienza nella gestione di database relazionali (ad es. Oracle, SQL Server)
- Abitudine a lavorare in team strutturati e in contesti progettuali complessi
- Spiccate capacità di analisi, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving
Sede: Roma, Milano, Napoli, Bari, Catania, Bologna - con possibilità di lavorare da remoto.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 38.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Annuncio valido fino a: 31‑Jul‑2026
full stack developer (PASS) datore di lavoro: Experis S.r.l.
Experis è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante, ideale per un Full Stack Developer. Offriamo opportunità di crescita professionale personalizzate, accesso a corsi di formazione e un forte focus sul benessere dei dipendenti, il tutto in una cultura aziendale che valorizza le persone e l'innovazione. Con sedi in diverse città italiane e la possibilità di lavorare da remoto, garantiamo flessibilità e un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere full stack developer (PASS)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di full stack developer (PASS) da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come full stack developer (PASS)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
