In sintesi
- Mansioni: Supporta l'analisi dei dati e l'ottimizzazione dei processi finanziari in un team dinamico.
- Azienda: Prestigiosa azienda nel settore automotive e motorsport con una cultura collaborativa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL 39K + bonus, 10 giorni di smart working al mese.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e migliora i processi aziendali in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e buone capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 39000 € per anno.
Per inserimento presso prestigiosa azienda operante nel settore automotive e motorsport,
Experis è alla ricerca di un/una Finance Process & Data Analyst Junior da inserire all'interno del team Finance.
La risorsa avrà l'opportunità di contribuire all'ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari, supportando attività di analisi dati, reporting e miglioramento continuo in collaborazione con stakeholder interni e internazionali.
Cosa farai
Entrando nel team, ti occuperai di
- Supportare la gestione e il monitoraggio dei processi relativi ai pagamenti fornitori;
- Analizzare dati amministrativi e finanziari per identificare trend, anomalie e opportunità di miglioramento;
- Preparare reportistica periodica e dashboard a supporto del management;
- Collaborare con i team Finance, Procurement e IT per garantire processi efficienti e accurati;
- Partecipare a progetti di digitalizzazione, automazione e miglioramento continuo;
- Supportare il monitoraggio di KPI e performance di processo;
- Contribuire all'ottimizzazione dei flussi operativi e alla standardizzazione delle procedure;
- Partecipare all'implementazione di nuovi strumenti e soluzioni digitali.
- Chi cerchiamo
• Laurea triennale o magistrale in
- Economia o discipline affini;
- Ingegneria Gestionale.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Interesse per l'analisi dati e il miglioramento dei processi aziendali;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni diverse;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Costituiscono un plus
- Conoscenza di SAP o altri ERP;
- Familiarità con Power BI, Tableau o strumenti di Business Intelligence;
- Esperienze universitarie o di tirocinio in ambito Finance, Controlling o Data Analysis.
- Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL Metalmeccanico, RAL 39K + bonus, 10 giorni di smart al mese.
Sede : Provincia di Bologna (BO)Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT.
Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le \"World's most ethical companies.\"
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Finance Process & Data Analyst Junior in Bologna datore di lavoro: Experis S.r.l.
Lavorare come Java Developer presso questa prestigiosa azienda nel settore aeronautico e avionico offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la tecnologia all'avanguardia si fonde con opportunità di crescita professionale. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'apprendimento continuo, mentre la sede a Roma, nella zona Tiburtina, garantisce un accesso facile ai servizi e alle infrastrutture della capitale. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i benefit associati rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Process & Data Analyst Junior in Bologna
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Experis S.r.l. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Process & Data Analyst Junior in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Experis S.r.l.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Experis S.r.l., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
