In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e manutiene soluzioni SAP S/4HANA, collaborando con il team IT.
- Azienda: Importante realtà nel settore industriale con un ambiente innovativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel mondo SAP.
- Qualifiche: Esperienza in ABAP e SAP S/4HANA, capacità analitiche e problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Per un’importante realtà operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un Analista Tecnico SAP da inserire all’interno del team IT, con focus sullo sviluppo e la manutenzione di soluzioni in ambiente SAP S/4HANA.
Attività
- Sviluppare e manutenere applicazioni ABAP GUI e Fiori in ambiente SAP S/4HANA;
- Collaborare con i colleghi dell’area funzionale per raccogliere e analizzare i requisiti di business, traducendoli in soluzioni tecniche efficaci;
- Eseguire attività di debugging e troubleshooting per garantire il corretto funzionamento delle applicazioni;
- Partecipare ai test funzionali e tecnici, assicurando l’elevata qualità del software rilasciato;
- Supportare l’integrazione tra SAP e altri sistemi aziendali.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Analista Tecnico SAP o ABAP Developer;
- Solida esperienza nello sviluppo ABAP su piattaforma SAP S/4HANA e nella realizzazione di applicazioni Fiori;
- Conoscenza di React e SAPUI5 (costituisce titolo preferenziale);
- Spiccate capacità analitiche, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Analista Tecnico SAP datore di lavoro: Experis S.r.l.
Unirsi a questa importante realtà nel settore industriale significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove il lavoro di squadra e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti sfidanti, il tutto in una località strategica che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Siamo impegnati a garantire un ambiente inclusivo e dinamico, dove ogni dipendente può contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista Tecnico SAP
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Analista Tecnico SAP da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista Tecnico SAP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
