In sintesi
- Mansioni: Raccogli e traduci i requisiti dei clienti in specifiche funzionali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore IT con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e ticket ristorante.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sviluppo personalizzato.
- Perché questo lavoro: Diventa il ponte tra business e sviluppo, proponendo soluzioni innovative.
- Qualifiche: Esperienza come Analista Funzionale e conoscenza di metodologie Agile.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Responsabile della raccolta e traduzione dei requisiti lato cliente, collaborando con i team di sviluppo, partecipando alle fasi Agile (sprint planning, refinement, daily), definendo acceptance criteria e supportando UAT. Il candidato farà da ponte tra il business e lo sviluppo, proponendo soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali.
Responsibilities
- Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente
- Traduzione dei requisiti in specifiche funzionali e user stories
- Collaborazione con sviluppatori per garantire la corretta implementazione delle richieste
- Partecipazione a cerimonie Agile (sprint planning, refinement, daily)
- Definizione degli acceptance criteria e supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT)
- Proposta di soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali
Qualifications
- Esperienza pregressa come Analista Funzionale Middle
- Conoscenza di metodologie Agile e strumenti correlati (Jira, Confluence)
- Esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi lato business
- Forte capacità logica e analitica
- Ottime capacità comunicative e relazionali
Nice to Have
- Esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione
- Conoscenza di integrazioni API e basi di dati
- Esperienza su progetti complessi e strutturati
Offer
CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento con RAL indicativo 30.000-36.000 euro annui, basato sulle abilità dimostrate. Altri benefit includono ticket ristorante a partire da €6,00.
Benefits
- Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici
- Convenzioni welfare
Career Development
Sviluppo Career Coaching: in Experis, ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio manager, a partire dall’identificazione di una roadmap di obiettivi annuali assegnati e verificati tramite un sistema di review annuale.
Location
Roma
Equal Opportunity Statement
Manpower Group promuove pari opportunità e rispetta la diversità, valutando candidati qualificati senza riguardo a nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Esperia e altre aziende del Manpower Group garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro per tutti i candidati e si impegnano a promuovere il rispetto per la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere le informazioni sulla privacy disponibili su www.Manpower.it.
Expiration
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Analista funzionale IT datore di lavoro: Experis S.r.l.
Lavorare come Analista Funzionale IT presso la nostra azienda a Roma significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove il tuo contributo è valorizzato e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva, accesso a corsi di formazione e un piano di sviluppo personalizzato, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista funzionale IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Analista funzionale IT da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista funzionale IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
