In sintesi
- Mansioni: Raccogli e traduci i requisiti dei clienti in soluzioni funzionali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore IT con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ticket ristorante.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e accesso a corsi di formazione.
- Perché questo lavoro: Diventa il ponte tra business e sviluppo, influenzando progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza come Analista Funzionale e conoscenza di metodologie Agile.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
Responsabile della raccolta e traduzione dei requisiti lato cliente, collaborando con i team di sviluppo, partecipando alle fasi Agile (sprint planning, refinement, daily), definendo acceptance criteria e supportando UAT. Il candidato farà da ponte tra il business e lo sviluppo, proponendo soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali.
Responsibilities
- Raccolta e analisi dei requisiti lato cliente
- Traduzione dei requisiti in specifiche funzionali e user stories
- Collaborazione con sviluppatori per garantire la corretta implementazione delle richieste
- Partecipazione a cerimonie Agile (sprint planning, refinement, daily)
- Definizione degli acceptance criteria e supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT)
- Proposta di soluzioni migliorative basate su logica e processi aziendali
Qualifications
- Esperienza pregressa come Analista Funzionale Middle
- Conoscenza di metodologie Agile e strumenti correlati (Jira, Confluence)
- Esperienza nella raccolta e traduzione di requisiti complessi lato business
- Forte capacità logica e analitica
- Ottime capacità comunicative e relazionali
Nice to Have
- Esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione
- Conoscenza di integrazioni API e basi di dati
- Esperienza su progetti complessi e strutturati
Offer
CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato, livello di inquadramento con RAL indicativo 30.000-36.000 euro annui, basato sulle abilità dimostrate. Altri benefit includono ticket ristorante a partire da €6,00.
Benefits
- Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici
- Convenzioni welfare
Career Development
Sviluppo Career Coaching: in Experis, ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio manager, a partire dall’identificazione di una roadmap di obiettivi annuali assegnati e verificati tramite un sistema di review annuale.
Location
Roma
Equal Opportunity Statement
Manpower Group promotes equal opportunity and respects diversity, evaluating qualified candidates without regard to nationality, ethnicity, religious belief, sexual orientation, or disability. Esperia and other Manpower Group companies guarantee equal opportunity of access to work for all candidates and are committed to fostering respect for diversity and inclusion. The service is free. Candidates are invited to read the privacy information available on www.Manpower.it.
Expiration
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Analista funzionale IT datore di lavoro: Experis S.r.l.
Lavorare come Analista Funzionale IT presso la nostra azienda a Roma significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la tua crescita professionale è una priorità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e accesso a corsi di formazione per sviluppare le tue competenze. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Analista funzionale IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Analista funzionale IT da Experis S.r.l..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Analista funzionale IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
