ANALISTA FUNZIONALE ERP (Dynamics 365)

ANALISTA FUNZIONALE ERP (Dynamics 365)

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e ottimizza il sistema ERP Microsoft Dynamics 365 per migliorare i processi aziendali.
  • Azienda: Importante gruppo nel settore dei servizi con oltre 500 dipendenti.
  • Benefit: Smartworking, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di evoluzione interna e riconoscimenti professionali.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella digitalizzazione dei processi e lavora con un team innovativo.
  • Qualifiche: Esperienza su Dynamics 365 e capacità di analisi dei processi aziendali.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti.

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team IT, riportando all’IT Manager di gruppo, come riferimento interno per il gestionale ERP Microsoft Dynamics 365, nonché figura chiave nella digitalizzazione dei processi e nel supporto alla trasformazione operativa dell’intero gruppo. Godrà di autonomia operativa occupandosi a 360° della gestione della piattaforma e dei relativi progetti, relazionandosi all’occorrenza con i consulenti e fornitori esterni.

Alcune delle attività che avrà modo di seguire sono:

  • Raccogliere, analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali
  • Effettuare configurazioni direttamente su D365 (parametrizzazioni, workflow, validation, business rules, security roles)
  • Gestire e aggiornare anagrafiche, tabelle di configurazione, flussi e processi ERP
  • Supportare gli utenti nella risoluzione di problemi applicativi
  • Coordinare il fornitore ed i consulenti esterni per gli sviluppi e l'implementazione
  • Garantire la corretta evoluzione dell’ERP in linea con le esigenze aziendali

La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

  • Esperienza su Dynamics 365 (Preferibilmente F&O / AX)
  • Conoscenza di una o più delle aree funzionali tra: Finance & Controlling, Procurement & Sourcing, Supply Chain / Warehouse
  • Capacità di mappatura dei processi aziendali e analisi dei gap
  • Esperienza in attività di configurazione, parametrizzazione e testing
  • Capacità relazionali e di comunicazione con utenti e stakeholder
  • Preferibile possesso di certificazioni Microsoft

Luogo di lavoro: Vicenza. Prevista la possibilità di smartworking, alternato a giornate in sede. L'inserimento è a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva seniority della risorsa. Il ruolo prevede un concreto percorso di evoluzione interno, con serie prospettive e riconoscimenti professionali.

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

ANALISTA FUNZIONALE ERP (Dynamics 365) datore di lavoro: Experis S.r.l.

Experis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore della provincia di Vicenza. Con oltre 500 dipendenti e una forte cultura aziendale orientata alla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze attraverso progetti significativi e un supporto costante nella digitalizzazione dei processi. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido consente un equilibrio tra vita professionale e personale, rendendo questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego gratificante e significativo.

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ANALISTA FUNZIONALE ERP (Dynamics 365)

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis S.r.l.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di ANALISTA FUNZIONALE ERP (Dynamics 365) da Experis S.r.l..

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis S.r.l., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis S.r.l. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ANALISTA FUNZIONALE ERP (Dynamics 365)

Microsoft Dynamics 365
Analisi dei requisiti di business
Configurazione ERP
Parametrizzazione
Workflow
Business rules
Gestione delle anagrafiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis S.r.l., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis S.r.l..

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis S.r.l. un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis S.r.l.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.