AI-Augmented Engineering Lead

AI-Augmented Engineering Lead

Full-Time 50000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Experis S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo di soluzioni ingegneristiche avanzate basate sull'AI.
  • Azienda: Experis, leader globale nella selezione di professionisti IT.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working e un ambiente innovativo.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto tecnologicamente avanzato.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel settore dell'ingegneria.
  • Qualifiche: 7+ anni di esperienza in AI e software engineering.

La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.

Experis, brand ITdi Manpower Group leader in 54 countries in the research and selection of IT professionals, development of Career & Skills, IT & Engineering Consulting and System Integration, searching for company Clients a/an:

  • AI-Augmented Engineering Lead
  • Ruolo

Siamo alla ricerca di un/a esperto/a di AI con solide competenze e una chiara visione strategica, in grado di guidare lo sviluppo e l’adozione di soluzioni di ingegneria avanzata basate sull’AI lungo l’intero ciclo di vita del prodotto.

Il ruolo si concentra sull’utilizzo dell’AI, con una particolare enfasi sulle tecnologie di AI Generativa, per migliorare l’efficienza dei processi ingegneristici, accelerare le attività di sviluppo e innovare i flussi di lavoro nei seguenti ambiti: sistemi embedded, sviluppo software, validazione e documentazione tecnica.

  • Responsabilità principali
  • Individuare i processi ingegneristici ad alto impatto su cui applicare AI e Gen AI;
  • Guidare la definizione e l’evoluzione della roadmap delle soluzioni di ingegneria intelligente basate sull’AI;
  • Sviluppare soluzioni AI a supporto di software development, testing, documentazione e gestione dei requisiti;
  • Valutare e integrare LLM, AI copilots, architetture RAG e framework di agentic AI nei workflow e negli strumenti di sviluppo;
  • Definire architetture AI scalabili a supporto degli ambienti ingegneristici e dell’integrazione a livello enterprise;
  • Contribuire alla definizione della governance AI, prototipare e validare soluzioni e acceleratori riutilizzabili basati su AI;
  • Monitorare le tecnologie AI emergenti e valutarne l’applicabilità nei contesti embedded e di systems engineering;
  • Contribuire a iniziative di innovazione interna, alla strategia tecnologica e alla definizione della roadmap.
  • Requisiti
  • +7 anni di esperienza in AI/software engineering;
  • Esperienza concreta con Gen AI, LLM, workflow AI-driven;
  • Esperienza con database vettoriali, architetture RAG e sistemi di ricerca semantica;
  • Conoscenza di AI deployment, integrazione e governance;
  • Esperienza con linguaggi di scripting e programmazione;
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
  • Offerta
  • Contratto a Tempo Indeterminato con Cliente finale;
  • Contesto innovativo e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da progetti ad alto valore tecnico;
  • Smart working: 10 gg/mese;
  • CCNL Metalmeccanico;
  • Budget indicativo ~50.000€;
  • MBO 9%, PDR 800€, ticket restaurant 7€.

Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.

Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower. it - Aut.

Min.

Prot.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.

  • Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
  • #J-18808-Ljbffr

AI-Augmented Engineering Lead datore di lavoro: Experis S.r.l.

Experis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente innovativo e tecnologicamente avanzato per il ruolo di AI-Augmented Engineering Lead. Con opportunità di smart working e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono crescere professionalmente in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto continuo, rendendo Experis un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Experis S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI-Augmented Engineering Lead

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Experis S.r.l.

Non dimenticare di controllare il sito web di Experis S.r.l. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI-Augmented Engineering Lead

Competenze in AI
Visione strategica
Sviluppo di soluzioni di ingegneria avanzata basate sull'AI
Tecnologie di AI Generativa
Sistemi embedded
Sviluppo software
Validazione e documentazione tecnica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di AI-Augmented Engineering Lead in Experis S.r.l.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Experis S.r.l.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come AI-Augmented Engineering Lead.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis S.r.l.

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Experis S.r.l., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.