In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni Salesforce innovative e collabora in team Agile su progetti complessi.
- Azienda: Experis, parte del Gruppo Manpower, è un leader nel settore IT e Technology.
- Benefit: Stipendio competitivo, ticket restaurant, formazione continua e opportunità di certificazione.
- Altre informazioni: Modalità di lavoro ibrida e focus su inclusione e diversità .
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente stimolante e flessibile, dove puoi crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Salesforce e competenze in Apex e LWC.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di
Senior Salesforce Developer da inserire su importanti progettualità Salesforce in ambito Financial Services ed Employee Benefits.
Stiamo selezionando professionisti senior che contribuiranno sia allo sviluppo evolutivo della piattaforma Salesforce all'interno di team Agile dedicati, sia alle attività di supporto avanzato e ottimizzazione applicativa in contesti Application Management Services (AMS).
Le risorse saranno coinvolte nella progettazione, sviluppo e manutenzione di soluzioni Salesforce ad alta complessità , collaborando con Business Analyst, Solution Architect, QA Engineer e stakeholder di business per garantire qualità , performance e innovazione continua della piattaforma.
In particolare, ti occuperai di
- Progettare e sviluppare nuove funzionalità , integrazioni ed evolutive sulla piattaforma Salesforce utilizzando Apex, Lightning Web Components (LWC) e Salesforce Flows.
- Analizzare requisiti funzionali e tecnici, contribuendo alla definizione delle soluzioni più efficaci e scalabili.
- Redigere documentazione tecnica e di disegno delle soluzioni, assicurando il rispetto delle linee guida architetturali e di sicurezza.
- Sviluppare unit test Apex e garantire gli standard richiesti di qualità , affidabilità , sicurezza e manutenibilità del codice.
- Partecipare alle cerimonie Agile, alle attività di pianificazione sprint, backlog refinement, review e retrospective.
- Collaborare con i team di QA e Business Analysis nella definizione degli scenari di test e nella validazione delle soluzioni implementate.
- Gestire il monitoraggio dello stato avanzamento attività e contribuire alla corretta pianificazione delle delivery.
- Risolvere difetti applicativi e problematiche di produzione nel rispetto di priorità e SLA concordati.
- Curare la documentazione tecnica relativa a funzionalità , configurazioni e integrazioni sviluppate.
- Contribuire alla riduzione del debito tecnico e alla risoluzione di vulnerabilità individuate sulla piattaforma.
- Inoltre, per i profili coinvolti nelle attività di supporto avanzato AMS:
- Gestire incidenti complessi relativi ad Apex, Lightning Web Components, Flow, integrazioni e processi batch.
- Effettuare attività di Root Cause Analysis e definire azioni correttive permanenti per prevenire problematiche ricorrenti.
- Sviluppare e rilasciare piccole evolutive e fix correttive in tempi rapidi e nel rispetto degli SLA.
- Supportare iniziative di miglioramento continuo attraverso automazioni, semplificazioni operative e ottimizzazione dei processi.
- Partecipare a sessioni di knowledge transfer e documentazione tecnica della soluzione esistente.
- Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruolo Senior Salesforce Developer.
- Solida esperienza nello sviluppo Apex, inclusi Trigger, Batch Apex, Queueable Jobs, Future Methods e Test Classes.
- Ottima conoscenza dei Governor Limits e delle best practice di sviluppo Salesforce.
- Esperienza consolidata nello sviluppo di Lightning Web Components (LWC).
- Conoscenza di Aura Components per la manutenzione di componenti legacy.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di Salesforce Flows complessi, Screen Flow, Subflow e migrazioni da Process Builder.
- Esperienza nello sviluppo di integrazioni Salesforce tramite REST API, SOAP, Platform Events, Change Data Capture e Named Credentials.
- Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse in ambienti enterprise.
- Esperienza con metodologie Agile e processi di sviluppo software strutturati.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze tecniche richieste
- SOQL e SOSL Optimization
- Collaboration & Project Management
CCNL Commercio 1°livello, contratto a tempo indeterminato, RAL dai 50000€ ai 55000€.
Benefit
ticket restaurant da 6€, programmi di welfare aziendale, formazione continua su tecnologie Salesforce e percorsi di certificazione, accesso a piattaforme di learning e sviluppo professionale.
Sviluppo e Career Coaching
In Experis ogni persona costruisce il proprio percorso di crescita professionale insieme al proprio Manager, attraverso piani di sviluppo personalizzati, obiettivi annuali e programmi strutturati di formazione tecnica e manageriale.
Modalità di lavoro
Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working secondo le esigenze del progetto. Sede: Milano
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il 17° anno consecutivo è stato inserito nella classifica delle
World's Most Ethical Companies .
Manpower Group ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale attraverso la certificazione etica
SA8000® , garantendo elevati standard di inclusione, sostenibilità e valorizzazione delle persone.
Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando le candidature qualificate senza distinzione di nazionalità , etnia, credo religioso, orientamento sessuale, età e disabilità .
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Senior Salesforce Developer datore di lavoro: Experis Italia
Experis, parte del Gruppo Manpower, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Modigliana. Con un focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un welfare aziendale completo, inclusi flessibilità oraria e mensa interna. Lavorare qui significa essere parte di un team dedicato all'innovazione e all'ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo attivamente al successo della multinazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Salesforce Developer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Experis Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Salesforce Developer da Experis Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Experis Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Experis Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Salesforce Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Experis Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Experis Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Experis Italia un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Experis Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
