Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours

Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours

Pescara Full-Time 90000 - 110000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa schede elettroniche per settori innovativi.
  • Azienda: Experis - Gruppo Manpower, leader nel settore tecnologico.
  • Benefit: Orari flessibili, lavoro remoto e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su tecnologie all'avanguardia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team R&D e fai la differenza in progetti avanzati.
  • Qualifiche: 5+ anni di esperienza con Altium/Siemens PADS e PCB.

La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.

Experis - Gruppo Manpower srl cerca un Hardware Engineer da inserire nel team R&D per progettare e sviluppare schede elettroniche e prodotti tecnologici avanzati destinati ai settori industriale, automotive, medicale ed energetico.

La figura seguirà l’intero ciclo di sviluppo, dalla definizione dell’architettura alla validazione del prototipo, collaborando strettamente con il firmware e i fornitori.

Requisiti minimi: 5+ anni, Altium/Siemens PADS, E/S su PCB e moderni strumenti di laboratorio.

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Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours datore di lavoro: Experis - Gruppo Manpower srl

Experis è un datore di lavoro eccezionale, situato a Torino, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso piani di sviluppo personalizzati e corsi di formazione, il tutto in un contesto multinazionale riconosciuto per la sua etica e responsabilità sociale. Con flessibilità lavorativa e benefit competitivi, ci impegniamo a valorizzare il talento dei nostri dipendenti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Experis - Gruppo Manpower srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Experis - Gruppo Manpower srl

Non dimenticare di controllare il sito web di Experis - Gruppo Manpower srl per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours

Progettazione di schede elettroniche
Sviluppo di prodotti tecnologici
Definizione dell'architettura
Validazione del prototipo
Collaborazione con firmware
Utilizzo di Altium
Utilizzo di Siemens PADS

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours in Experis - Gruppo Manpower srl. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Experis - Gruppo Manpower srl. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Hardware Engineer - Remote & Flexible Hours.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis - Gruppo Manpower srl

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Experis - Gruppo Manpower srl, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.