In sintesi
- Mansioni: Analizza dati e crea report con SQL e Looker per supportare decisioni strategiche.
- Azienda: Azienda innovativa in crescita, parte di un gruppo multinazionale etico.
- Benefit: Lavoro ibrido, stipendio competitivo, corsi di formazione e benefit welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza con i tuoi insight sui dati.
- Qualifiche: Laurea in discipline quantitative e almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Luogo di lavoro
- Lombardia
- Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una
- Data Analyst
BI Specialist da inserire all'interno della funzione Analytics, con riporto diretto al responsabile dell'area.
- Responsabilità principali
- Sviluppo di analisi ad hoc e reportistica basata su
- SQL e
Looker .
- Manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni di
Power BI .
- Realizzazione di nuovi sviluppi e dashboard in linea con le esigenze di business.
- Aggiornamento, manutenzione e ottimizzazione di script Python a supporto dei processi di data analysis e reporting.
- Collaborazione con stakeholder interni per la raccolta dei requisiti e la trasformazione dei dati in insight a valore.
- Monitoraggio della qualità del dato e supporto alle attività di miglioramento continuo.
- Requisiti
- Laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Informatica, Economia, Supply Chain o discipline affini.
- Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
- Esperienza nell'utilizzo di SQL per interrogazione e analisi dei dati.
- Conoscenza di Looker per attività di reporting e analisi.
- Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di dashboard Power BI.
- Buona conoscenza di Python per scripting e automazione.
- Capacità di analisi, problem solving e gestione autonoma delle attività.
- Attitudine al lavoro in team e alla relazione con interlocutori business e tecnici.
- Cosa offriamo
- Modalità ibrido (2 gg in in presenza 3 in smart working)
- Sede
- Milano
- Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, 1 livello e RAL(rangeindicativo € 30000- 35.000), ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
- Benefit
- accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching in Experisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World's Most Ethical Companies\"
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Manpower Grouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Groupgarantiscono (ai sensi del D.
Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile suwww.
Manpower. it- Aut.
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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.
- Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
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Data Analyst & BI Specialist datore di lavoro: Experis - Gruppo Manpower srl
Experis è un datore di lavoro eccezionale, situato a Torino, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso piani di sviluppo personalizzati e corsi di formazione, il tutto in un contesto multinazionale riconosciuto per la sua etica e responsabilità sociale. Con flessibilità lavorativa e benefit competitivi, ci impegniamo a valorizzare il talento dei nostri dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Experis - Gruppo Manpower srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Data Analyst & BI Specialist
✨Sfrutta i Meetups di Data Science
Partecipare a meetups e conferenze di data science è un must! Questi eventi sono un ottimo modo per connettersi con esperti del settore e altre persone in cerca di lavoro. Non vergognarti di farti avanti e parlare con i relatori: potrebbe aprirti porte inaspettate.
✨Progetti Open Source per Farsi Notare
Contribuire a progetti open source è una fantastica opportunità per mostrare le tue competenze pratiche. Non solo aiuta a costruire il tuo portfolio, ma ti consente anche di lavorare con tecnologie che potrebbero essere ricercate dalla tua futura azienda. Cerca progetti su GitHub legati a data science e mettiti in gioco!
✨Unisciti a Comunità Online
Entrare a far parte di comunità online come Kaggle o forum di data science può essere un grande vantaggio. Non solo puoi partecipare a competizioni e migliorare le tue abilità, ma puoi anche costruire una rete con altri professionisti del settore. Queste connessioni possono rivelarsi preziose quando cerchi un lavoro a tempo pieno.
✨Candidati Direttamente su Experis - Gruppo Manpower srl
Non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di Experis - Gruppo Manpower srl! Spesso le aziende preferiscono ricevere applicazioni tramite il loro portale, quindi assicurati di seguire le istruzioni specifiche. Un’applicazione diretta può darti un vantaggio rispetto a chi usa canali più generali.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Data Analyst & BI Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue competenze tecniche:Nel campo della data science, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le lingue di programmazione che conosci, come Python o R, e i tool che hai utilizzato, come TensorFlow o scikit-learn. Non dimenticare di far vedere i tuoi progetti o le tue analisi precedenti, magari con link a GitHub o portafogli di lavoro!
Scrivi una lettera motivazionale convincente:Per un ruolo full-time in data science, la lettera motivazionale è la tua occasione per far trasparire la tua passione per i dati e la tua voglia di contribuire al lavoro di Experis - Gruppo Manpower srl. Spiega perché sei interessato a questo specifico ruolo e come le tue esperienze passate ti rendono il candidato ideale. Non essere timido: condividi le tue ambizioni e la tua visione per il futuro!
Includi risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze lavorative precedenti, cerca di includere risultati quantificabili che dimostrino il tuo impatto. Ad esempio, puoi dire che hai aumentato l'efficienza di un'analisi del 20% o che hai contribuito a un progetto che ha portato a un aumento del fatturato del 15%. Metriche del genere catturano sempre l'attenzione dei recruiter!
Mostra il tuo approccio alla risoluzione dei problemi:La data science è tutta una questione di risolvere problemi complessi. Utilizza il tuo CV e la tua lettera motivazionale per descrivere come hai affrontato sfide specifiche in progetti precedenti. Ti consigliamo di includere un breve case study o un esempio pratico dei tuoi risultati per davvero colpire i selezionatori di Experis - Gruppo Manpower srl. Mostra loro come pensi e come apprendi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Experis - Gruppo Manpower srl
✨Brilla con il tuo Portafoglio
Porta con te un portfolio che mostri i tuoi progetti di data science. Includi studi di caso dettagliati e le tecniche che hai utilizzato, come l'analisi dei dati, il machine learning o la visualizzazione. In questo modo possiamo dimostrare concretamente il nostro problema-solving e le nostre competenze tecniche, che sono fondamentali in questo campo!
✨Preparati a Domande Tecniche
Aspettati domande tecniche in merito a statistica, machine learning e linguaggi di programmazione come Python o R. Potrebbero chiederti di spiegare modelli specifici o di analizzare un dataset sul momento. Rinfreschiamo insieme le nozioni di base e prepariamoci a dimostrare le nostre competenze pratiche.
✨Mostra la tua Curiosità
Le aziende cercano candidati che mostrino voglia di apprendere e crescita professionale. Durante l'intervista, parliamo delle tendenze attuali nel settore e dimostriamo il nostro interesse per l'innovazione nel campo della data science. Questo non solo ci farà apparire proattivi, ma metterà anche in evidenza la nostra motivazione.
✨Comunica Chiaramente i Tuoi Risultati
Essere bravi con i dati è fondamentale, ma sapere come comunicarli è altrettanto importante. Durante l'intervista, cerca di essere chiaro e conciso mentre parli dei tuoi risultati. Usa esempi specifici per dimostrare come le tue analisi abbiano avuto un impatto positivo in progetti passati. In questo modo possiamo evidenziare le nostre capacità comunicative, fondamentali per un ruolo a tempo pieno.
