In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità quotidiana e supporta il team con attività amministrative.
- Azienda: Exein, un'azienda innovativa nel campo della sicurezza informatica.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e lavoro in un settore all'avanguardia.
- Altre informazioni: Candidature valutate equamente, senza discriminazioni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire la sicurezza del futuro in un mondo digitale e fisico.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in contabilità e conoscenza delle normative fiscali italiane.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
The physical and digital worlds are merging.
Vehicles, medical devices, industrial systems, critical infrastructure: security hasn't kept pace.
AI is accelerating everything, from the capabilities of the systems we depend on to the sophistication of the threats targeting them.
A software vulnerability can now have physical consequences.
A physical breach can compromise entire digital ecosystems.
Billions of devices operate with little to no protection, and traditional approaches can't keep up.
Not at this scale, not at this speed, and not across this diversity of systems.
Exein exists to solve this.
We build the security layer for a world where physical and digital threats are no longer separate problems, from kernel-level runtime protection on embedded devices to cloud-native platforms that analyze, protect, and prove compliance across entire device fleets.
We're not patching the old model.
We're building security from the core out.
Job Overview
We are looking for a detail-oriented and organized Accountant to join our Finance team.
This is a hands‑on operational role focused on day-to-day accounting activities.
We are seeking someone who enjoys working with structured processes, has a methodical approach, and consistently delivers accuracy and attention to detail.
In addition to core Finance responsibilities, the successful candidate will occasionally support the team with administrative back‑office tasks.
Key Responsibilities
- Record domestic and international supplier invoices (accounts payable).
- Record bank transactions and perform bank reconciliations.
- Manage the accounts payable cycle.
- Apply the appropriate tax treatments and support routine tax compliance activities.
- Provide support for administrative back‑office tasks.
- Occasionally manage company purchases (e. g., laptops, hotels, services, and other business supplies), coordinating with vendors and internal stakeholders.
- Collaborate with the Finance team to ensure the accuracy, completeness, and timeliness of accounting records.
Requirements
- At least 3 years of previous experience in an accounting role.
- Solid experience processing both domestic and international supplier invoices.
- Proven experience with bank reconciliations and general accounting entries.
- Good knowledge of Italian tax regulations and the main VAT regimes.
- Hands‑on experience managing the accounts payable process.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and accounting/ERP software.
- Excellent professional English (written and spoken) is required, with the ability to communicate confidently in an international business environment.
- Nice to Have
- Experience in Saa S companies or international business environments.
- Experience with Oracle Net Suite or other ERP systems such as SAP, Microsoft Dynamics 365, Oracle Fusion, Workday Financials, or equivalent.
- Experience with consolidation processes and month‑end closing entries (management accounting) is a plus
Location
Salary range
- The first interview will be held in English
- Non english CVs will not be taken into account
Exein is committed to creating an inclusive workplace. We evaluate all applications fairly regardless of gender, age, ethnicity, background, or orientation.
#J-18808-Ljbffr
Accountant datore di lavoro: Exein Enterprise
Exein è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore dell'innovazione tecnologica. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla precisione e l'accuratezza, i dipendenti possono contribuire attivamente a costruire soluzioni di sicurezza all'avanguardia. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi lavora con noi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Exein Enterprise!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Exein Enterprise, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Exein Enterprise!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Exein Enterprise. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Exein Enterprise
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Exein Enterprise.