In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze da Project Manager su progetti digitali innovativi.
- Azienda: Excellence Innovation, una start-up di successo nel settore dei servizi professionali.
- Benefit: Flessibilità, crescita professionale rapida e opportunità di lavorare su progetti concreti.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e responsabilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria, Design o Economia e passione per il digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG. Excellence Innovation da più di 10 anni progetta e realizza software specialistici e proprietari per il settore finanziario italiano e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.
Per supportare la propria crescita continua, nell'ambito di un importante percorso di rafforzamento delle funzioni chiave aziendali, Excellence Innovation sta cercando un DIGITAL PROJECT ANALYST per la nostra sede di Milano.
Chi sarai? In Excellence Innovation, ti rapporterai direttamente con i responsabili di Progetti e Delivery, e con la guida ed il supporto dei referenti della Direzione aziendale, contribuendo a consolidare le esperienze e competenze nel corso del tempo. Potrai crescere insieme all’azienda in un ruolo fondamentale, dove aspetti tecnologici, normativi ed organizzativi devono essere combinati e lavorare in sinergia nel contesto di un’azienda in crescita.
Ti confronterai giornalmente con una realtà aziendale dinamica, veloce e che compete direttamente con i Big del settore – ma con una dimensione contenuta che consente di avere visibilità, responsabilità e crescita professionale decisamente più rapida rispetto alle grandi aziende.
Responsabilità:- Sviluppare competenze da Project Manager lavorando sui progetti e prodotti digitali di Excellence, per:
- Progettare le funzionalità dei prodotti e dei servizi assieme al team di Business, Design e Sviluppo;
- Costruire e monitorare la road-map di prodotto ed i piani per realizzarla attraverso progetti interni e su clienti;
- Collaborare con i team di Business, Design e Sviluppo per supportare le fasi di progetto e di delivery;
- Monitorare i KPI di prodotti e servizi e contribuire alla definizione dei miglioramenti e delle ottimizzazioni.
- Farti crescere nel ruolo e nelle responsabilità individuali assieme all’azienda;
- Darti flessibilità organizzativa e responsabilità individuale crescente;
- Farti lavorare su progetti concreti e di spessore, per darti le competenze di Business, Design e Tecnologiche che ti consentono di progettare, coordinare e gestire efficacemente prodotti digitali;
- Sviluppare un piano di competenze individuale che tenga conto delle tue caratteristiche, preferenze e passioni, e degli obiettivi di crescita professionale.
- Laurea (o laureando/a) in una delle discipline chiave del Product Management digitale: Ingegneria (Gestionale, informatica o affini), Design di Prodotto e Servizio, o Economia;
- Conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta;
- Interesse e motivazione in almeno un ambito della progettazione di prodotti e servizi digitali.
Digital Project Analyst datore di lavoro: Excellence Consulting
Excellence Innovation è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i Digital Project Analyst. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze chiave in un contesto che promuove la responsabilità individuale e la flessibilità organizzativa. Lavorando su progetti innovativi e significativi, avrai l'opportunità di contribuire attivamente al successo dell'azienda, mentre beneficerai di un piano di sviluppo personalizzato che valorizza le tue passioni e obiettivi di carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Excellence Consulting
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Project Analyst
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Excellence Consulting!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Excellence Consulting.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Excellence Consulting. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Excellence Consulting
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Excellence Consulting! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Project Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Excellence Consulting e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Excellence Consulting
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
