In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e progetta soluzioni innovative nei settori Automotive, Aerospaziale e Industria 4.0.
- Azienda: Un team giovane e dinamico che promuove l'innovazione e la crescita personale.
- Benefit: Formazione continua, sviluppo personalizzato e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Sede di lavoro immersa nella sostenibilità ambientale a Torino.
- Perché questo lavoro: Metti in pratica le tue competenze in un contesto innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Laureando/a o Neolaureato/a in Ingegneria Elettronica con conoscenze in C/C++ e Software Embedded.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Il Team eXaV è alla ricerca di un Jr Electronic Engineer da coinvolgere in progetti afferenti ai Settori Automotive, Aerospaziale, Ferroviario, Industria 4.0 e Navale.
Il/La candidato/a ideale è un/a brillante Laureando/a o Neolaureato/a Magistrale in Ingegneria Elettronica, con un percorso di Tesi e/o Tirocinio inerenti l’area di Software Embedded/Firmware e con un’esperienza minima (0 – 1 anno).
Lavorerai all’interno dell’area E/E per attività di Sviluppo & Progettazione o Testing & Validazione con focus su applicazioni Embedded & Firmware e/o Powertrain.
Competenze Tecniche che richiediamo:
- Buona conoscenza di linguaggi C/C++;
- Buona conoscenza delle logiche Software Embedded Real-Time;
- Buona conoscenza degli strumenti di laboratorio (alimentatori, oscilloscopi, ecc.);
- Gradita esperienza nella progettazione e/o verifica di circuiti integrati analogico-digitali.
Competenze Trasversali che apprezziamo:
- Buone capacità comunicazione e relazionali;
- Predisposizione e apertura al lavoro di squadra;
- Buona padronanza della lingua inglese.
Perché entrare a far parte del Team eXaV:
Entrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria "comfort zone". Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:
- Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione;
- Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche;
- Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti;
- Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.
Il nostro iter di selezione:
Il nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato. L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!
Tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.
Il nostro HQ:
Il nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’ambiente.
Sede di Lavoro:
Se pensi di avere queste caratteristiche e ti riconosci nel mindset eXaV, non esitare ad inviare la tua candidatura: ti aspettiamo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).
Junior Electronic Engineer datore di lavoro: eXaV
Entrare a far parte del Team eXaV significa unirsi a un ambiente giovane e dinamico, dove l'innovazione è al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale attraverso percorsi formativi su competenze tecniche e soft skills, il tutto immersi in un contesto sostenibile all'interno dell'Environment Park di Torino. Qui, valorizziamo il talento e promuoviamo un lavoro di squadra che incoraggia la creatività e il miglioramento continuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Electronic Engineer
✨Collegati con i Team di Ingegneria
Partecipa a eventi o hackathon dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Queste sono ottime occasioni per conoscere aziende come eXaV e per farti notare dai recruiter che cercano talenti freschi come il tuo.
✨Sfrutta le Università e le Piattaforme Allenate
Non sottovalutare il potere del tuo ateneo! Controlla i servizi di orientamento al lavoro per studenti e partecipa a programmi di tirocini che collegano il tuo profilo a realtà aziendali. Molti studenti vengono assunti direttamente dopo un tirocinio!
✨Costruisci il tuo Portfolio
Anche se si tratta di un tirocinio, avere un portfolio dei tuoi progetti personali o universitari può fare la differenza. Cerca di condividere i tuoi progetti su GitHub e renditi visibile per i recruiter e i manager di eXaV.
✨Fai Rumore con i Social e le Community
Unisciti a gruppi su LinkedIn e Discord dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Condividere le tue conoscenze e interagire con altri può aprire porte inattese. E non dimenticare: applicare direttamente sul sito di eXaV è sempre un'ottima mossa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Electronic Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è super importante condividere i tuoi progetti. Se hai un portfolio o dei progetti su GitHub, includi i link nel tuo CV! Questo aiuta a dimostrare le tue abilità pratiche e la tua esperienza con i linguaggi di programmazione.
Parla delle tue esperienze pratiche:Quando scrivi la tua lettera di motivazione per il tirocinio, assicurati di menzionare esperienze pratiche che hai avuto, come stage precedenti, progetti universitari o hackathon. Spiega cosa hai imparato da queste esperienze e come possono esserti utili nella posizione che cerchi presso eXaV.
Sii specifico con le tue competenze:Nel tuo CV, elenca le tecnologie e i linguaggi di programmazione specifici che conosci (ad esempio, Java, Python, C++). Assicurati anche di evidenziare eventuali certificati che hai ottenuto e come potrebbero applicarsi al lavoro da stagista presso eXaV.
Non dimenticare la lettera di motivazione:Rendi la tua lettera di motivazione personale e coinvolgente. Spiega perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software e cosa speri di apprendere attraverso il tirocinio. Mostra il tuo entusiasmo per l'opportunità di lavorare con eXaV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso eXaV
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai qualche progetto di sviluppo software, portalo con te! Mostrare un portfolio di lavori ti permette di dimostrare il tuo approccio pratico e il tuo potenziale di apprendimento. Siamo qui per impressionare, quindi assicurati che il tuo codice sia ben commentato e che tu sia pronto a spiegare le scelte fatte.
✨Preparati a discutere di algoritmi e strutture dati
Durante un colloquio per un tirocinio in ingegneria e sviluppo software, è probabile che ti vengano chiesti problemi legati agli algoritmi o alle strutture dati. Fai una bella revisione e cerca di risolvere alcuni problemi su piattaforme come LeetCode o HackerRank. Questo ti aiuterà a guadagnare fiducia e a mostrare le tue competenze tecniche.
✨Non sottovalutare la tua motivazione
Come stagista, il tuo entusiasmo per l'apprendimento è chiave. Preparati a parlare di cosa ti ispira nel campo dello sviluppo software e perché vuoi lavorare con eXaV. Ricorda, i datori di lavoro spesso cercano passione e voglia di imparare, sopratutto per un ruolo come il tuo.
✨Fai domande sui progetti presenti
Quando ti danno l'opportunità di fare domande, chiedi specificamente dei progetti su cui l'azienda sta lavorando. Questo non solo ti aiuterà a capire meglio il contesto in cui potresti trovarti, ma dimostrerà anche che hai un genuino interesse per il lavoro di eXaV. Essere coinvolti nei dettagli è un ottimo modo per distinguerti!
