In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi nel settore hospitality e residenziale di lusso.
- Azienda: EXA Group, leader nel general contracting con un approccio innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto internazionale e multiculturale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di alto livello e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 10 anni nella gestione di progetti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 80000 € per anno.
Chi siamo Siamo un signature contractor specializzato in general contracting, impianti MEP e interior fit-out per progetti complessi di alto livello in diversi settori, tra cui retail, uffici e showroom, hotellerie di lusso e residenziale. EXA Group affianca brand, sviluppatori e progettisti dalle fasi iniziali di concept fino alla costruzione, con un approccio guidato da responsabilità, visione ed eccellenza nell’esecuzione. Il nostro team di management coordina competenze, discipline e partner internazionali per garantire chiarezza nei processi decisionali e coerenza nei risultati. Ogni progetto viene realizzato come un’esperienza distintiva, capace di generare valore duraturo e di non solo soddisfare, ma superare le aspettative.
Il tuo ruolo Il/La Senior Project Manager sarà responsabile della gestione integrale di progetti complessi in ambito hospitality e residenziale di lusso, operando come figura chiave tra il cliente, i team interni e i fornitori esterni. Il ruolo prevede la supervisione strategica, tecnica ed economica dei progetti assegnati, perseguendo il rispetto di tempi, costi, degli standard di qualità aziendali ed internazionali, rispondendo alle aspettative degli stakeholders.
Responsabilità
- Interfaccia diretta con clienti nazionali e internazionali, partecipazione alle riunioni e redazione delle minute
- Gestione end-to-end del progetto, dalla partecipazione alla fase di gara alla consegna finale
- Amministrazione di contratto e suoi allegati, tra cui scopo del lavoro, computi e planning
- Pianificazione di tutte le fasi del progetto (engineering, procurement, construction), delle loro interdipendenze e delle milestones, in linea con gli impegni contrattuali di consegna finale
- Preparazione della matrice RACI del progetto
- Redazione della Procurement Schedule
- Pianificazione efficace ed efficiente delle risorse necessarie per l’esecuzione dei lavori, monitoraggio ed intervento in caso di criticità
- Misurazione periodica degli scostamenti di tempi e costi effettivi rispetto a quelli pianificati e determinazione delle necessarie azioni correttive
- Consegna dei lavori, inclusiva di test e commissioning e della documentazione per l’ottenimento di permessi ed autorizzazioni, compatibilmente con la normativa di riferimento
- Coordinamento e leadership di team multidisciplinari (consulenti progettuali, strutture, MEP, opere edili, white box, serramenti, finiture, FF&E, ecc.)
- Supervisione delle performance di fornitori e subappaltatori
- Gestione del budget di progetto, preparazione di previsioni economico-finanziarie a completamento lavori e dei relativi report di avanzamento periodici
- Preparazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) ed ottenimento della loro approvazione da parte del Committente
- Gestione delle richieste di variante in corso d’opera, preparazione delle value proposition e negoziazione con i Clienti
- Coordinamento delle attività di cantiere, anche in contesti internazionali e multi-paese in intercompany
- Preparazione del close out di commessa, con particolare attenzione alle lesson learned per la divulgazione ed il consolidamento dell’esperienza a livello aziendale
Requisiti
Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza (minimo 10 anni) in contesti strutturati e internazionali, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente nella gestione di progetti complessi chiavi in mano. In particolare, si richiede esperienza nei seguenti ambiti:
- Hospitality di Lusso
- Settore Residenziale di Lusso
Il/la candidato/a ideale inoltre possiede:
- Conoscenza approfondita dei processi di costruzione di progetti chiavi in mano
- Padronanza tecniche di project management - la certificazione in ambito (PMI, Prince2 o equivalenti) è requisito preferenziale
- Conoscenza di software con logiche ERP (SAP, SAGE), utilizzo di software gestionali (esempio Oracle, CPM), conoscenza ed utilizzo di software di gestione documentale
- Conoscenza di tecniche gestionali in BIM è un plus
- Familiarità con normative edilizie internazionali, pratiche, permessi ed autorizzazioni
- Disponibilità alle trasferte (50-80% del tempo lavorativo indicativamente)
- Inglese fluente (C1/C2); la conoscenza di una seconda lingua (francese) è considerata un plus.
Competenze
- Leadership, visione strategica nell’impiego efficiente delle risorse, accountability
- Spiccate doti negoziali e capacità di lateral thinking / problem solving
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, perseguendo la coesione e la motivazione del team
- Attitudine al lavoro in ambienti multiculturali e dinamici
Sede di lavoro
Base a San Vendemiano (TV), Arezzo o Milano. I cantieri saranno in Italia, Europa e Middle East.
Offerta
Retribuzione: pacchetto retributivo composto da parte fissa e variabile, a partire da €80.000 lordi annui.
Contratto: inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio.
Benefit: welfare aziendale
EXA Group è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.
Senior Project Manager datore di lavoro: EXA GROUP
EXA Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo a San Vendemiano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore del general contracting. Con un forte focus sulla digitalizzazione e sull'innovazione, il nostro team beneficia di opportunità di formazione continua e di un welfare aziendale che promuove il benessere e la diversità. Unirsi a noi significa far parte di una cultura collaborativa che valorizza ogni individuo e mira a superare le aspettative in ogni progetto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Project Manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come EXA GROUP. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Senior Project Manager presso EXA GROUP.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come EXA GROUP cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per EXA GROUP e per il ruolo di Senior Project Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per EXA GROUP.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXA GROUP
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
