Group IT Business Applications Manager

Group IT Business Applications Manager

Full-Time 97200 - 118800 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
EXA GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci applicazioni IT e guida la trasformazione digitale per progetti innovativi.
  • Azienda: Contrattore di prestigio con focus su progetti complessi e di alta qualità.
  • Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato e programma di welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e viaggio in Italia.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e dell'innovazione con un impatto reale.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione applicazioni e progetti complessi, con competenze in IT e business.

La retribuzione prevista è compresa tra 97200 - 118800 € per anno.

Chi siamo
Siamo un appaltatore di riferimento specializzato in contratti generali, sistemi MEP e allestimenti interni per progetti complessi e di alta gamma in vari settori, tra cui retail, uffici e showroom, ospitalità di lusso e residenziale. EXA.Group supporta marchi, sviluppatori e designer dalle prime fasi concettuali fino alla costruzione, con un approccio guidato dalla responsabilità, dalla visione e dall'eccellenza nell'esecuzione. Il nostro team di gestione coordina competenze, disciplina e partner internazionali per garantire chiarezza nei processi decisionali e coerenza nei risultati. Ogni progetto è consegnato come un'esperienza distintiva, progettata per generare valore duraturo e non solo soddisfare ma superare le aspettative.

Informazioni sul ruolo
Il Group IT Business Applications Manager riporta direttamente al Direttore del Gruppo IT e Innovazione Digitale e gioca un ruolo chiave nell'evoluzione del panorama applicativo del Gruppo e nella realizzazione delle iniziative di trasformazione digitale. Agendo come il collegamento principale tra Business e IT, il ruolo traduce le esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche efficaci, garantendo affidabilità delle applicazioni, qualità del servizio e miglioramento continuo. La posizione sovrintende alla governance delle applicazioni, alla gestione dei fornitori e alla consegna dei progetti, garantendo allineamento con la strategia IT del Gruppo, l'architettura e gli standard di sicurezza.

Responsabilità chiave

  • Partnership commerciale e gestione della domanda
    • Agire come il principale partner IT per i leader aziendali, i manager della trasformazione aziendale e i proprietari dei processi, allineando le priorità aziendali con le iniziative tecnologiche.
    • Identificare opportunità di miglioramento dei processi e di trasformazione digitale, traducendo le esigenze aziendali in roadmap tecnologiche e proposte di soluzione.
    • Gestire la domanda e supportare la prioritizzazione degli investimenti, bilanciando valore aziendale, obiettivi strategici, rischi e risorse.
    • Promuovere la collaborazione e l'adozione del cambiamento tra Business e IT per garantire l'implementazione riuscita di nuove soluzioni e modi di lavorare.
  • Progettazione delle soluzioni e leadership di progetto
    • Guidare la progettazione e l'evoluzione delle applicazioni e delle integrazioni, traducendo i requisiti aziendali in soluzioni efficaci e scalabili.
    • Gestire la valutazione delle soluzioni, la selezione del software e le attività di valutazione dei fornitori, identificando le tecnologie e i partner più adatti.
    • Agire come il responsabile IT per le iniziative applicative, coordinando le parti interessate aziendali, i team IT interni e i partner esterni.
    • Garantire che le iniziative siano governate e consegnate in linea con le priorità aziendali, i principi architettonici, i requisiti di sicurezza e la disponibilità delle risorse.
  • Governance delle applicazioni e gestione del servizio
    • Garantire stabilità, prestazioni e miglioramento continuo delle applicazioni aziendali durante il loro ciclo di vita.
    • Guidare l'evoluzione delle applicazioni in collaborazione con le parti interessate aziendali, allineando i sistemi con le esigenze e le priorità aziendali in evoluzione.
    • Gestire i fornitori di applicazioni e gli integratori di sistema, garantendo qualità del servizio, responsabilità e conformità agli SLA.
    • Governare le migliorie e le modifiche delle applicazioni, garantendo allineamento con le priorità aziendali e la roadmap applicativa del Gruppo.
  • Gestione delle parti interessate e dei fornitori
    • Costruire e mantenere forti relazioni con le parti interessate in funzioni aziendali chiave.
    • Facilitare la comunicazione tra utenti aziendali, team tecnici e partner esterni, garantendo allineamento sugli obiettivi e sui risultati.
    • Coordinare le risorse IT interne ed esterne in base alle esigenze di progetto e di servizio.

Requisiti
Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o disciplina correlata
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli come IT Business Partner, Application Manager, IT Project Manager, Functional Lead o Technology Consultant.
Esperienza comprovata in progetti complessi di trasformazione aziendale e nella gestione di fornitori esterni e integratori di sistema.
Solida comprensione dei processi aziendali e delle applicazioni aziendali, con comprovata capacità di progettare soluzioni integrate e gestire con successo progetti e programmi complessi, garantendo allineamento delle parti interessate e consegna efficace.
Conoscenza solida delle metodologie di gestione di progetti e programmi, con la capacità di governare iniziative complesse, gestire dipendenze e allineare le parti interessate verso obiettivi comuni.
Esperienza nella gestione dei servizi applicativi, governance degli SLA e miglioramento continuo.
Esperienza in iniziative di trasformazione della Supply Chain e della Finanza e in ambienti Retail è altamente desiderabile.
Lingue richieste: Italiano (madrelingua) e Inglese (competenza professionale, scritto e parlato). Il francese è un plus.

Competenze chiave:
Capacità di problem-solving, analisi e sintesi, con un approccio pragmatico e orientato ai risultati.
Forti capacità di leadership, gestione del cambiamento, comunicazione e presentazione.
Capacità di influenzare le parti interessate, superare le resistenze e operare efficacemente in ambienti sfidanti ed in evoluzione.

Cosa offriamo:
Compenso: A partire da €60.000 all'anno, commisurato all'esperienza e alle competenze.
Contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio
Benefici: Programma di welfare aziendale.
Luogo: Milano - HQ
Il ruolo richiede viaggi per circa il 30% del tempo lavorativo, principalmente nelle sedi italiane del Gruppo a Milano, Arezzo e San Vendemiano, a seconda delle esigenze di progetto e aziendali.

EXA Group è un datore di lavoro che offre pari opportunità, impegnato a promuovere la diversità, l'inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Valutiamo una forza lavoro diversificata e inclusiva e forniamo pari opportunità a tutti i candidati e dipendenti. Il Gruppo crede che ottenere i migliori risultati richieda una forza lavoro che rifletta le comunità diverse in cui operano i nostri clienti. Riconosciamo e apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità porta alla nostra cultura e alle soluzioni che offriamo.

Group IT Business Applications Manager datore di lavoro: EXA GROUP

EXA Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo a San Vendemiano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti innovativi nel settore del general contracting. Con un forte focus sulla digitalizzazione e sull'innovazione, il nostro team beneficia di opportunità di formazione continua e di un welfare aziendale che promuove il benessere e la diversità. Unirsi a noi significa far parte di una cultura collaborativa che valorizza ogni individuo e mira a superare le aspettative in ogni progetto.

EXA GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EXA GROUP

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group IT Business Applications Manager

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come EXA GROUP. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Group IT Business Applications Manager da EXA GROUP.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui EXA GROUP, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso EXA GROUP e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group IT Business Applications Manager

Gestione delle Relazioni con i Fornitori
Gestione dei Progetti
Analisi dei Processi Aziendali
Progettazione di Soluzioni IT
Governance delle Applicazioni
Gestione del Servizio Applicativo
Trasformazione Digitale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a EXA GROUP, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con EXA GROUP.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a EXA GROUP un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXA GROUP

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di EXA GROUP. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.