Estimator

Estimator

Full-Time 37000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
EXA GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'intero ciclo dell'offerta e collabora con team multidisciplinari.
  • Azienda: EXA Group, leader nel general contracting per progetti di alto livello.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza in progetti unici.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore edile e formazione in architettura o ingegneria.

La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 45000 € per anno.

Chi siamo

Siamo un signature contractor specializzato in general contracting, impianti MEP e interior fit-out per progetti complessi di alto livello in diversi settori, tra cui retail, uffici e showroom, hotellerie di lusso e residenziale.

EXA Group affianca brand, sviluppatori e progettisti dalle fasi iniziali di concept fino alla costruzione, con un approccio guidato da responsabilità, visione ed eccellenza nell’esecuzione.

Il nostro team di management coordina competenze, discipline e partner internazionali per garantire chiarezza nei processi decisionali e coerenza nei risultati.

Ogni progetto viene realizzato come un’esperienza distintiva, capace di generare valore duraturo e di non solo soddisfare, ma superare le aspettative.

Il tuo ruolo

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio gare della business unit, risponderà direttamente all’Head of Tender e gestirà in progressiva autonomia l’intero ciclo dell’offerta secondo quanto previsto dalla RFQ per l’appalto, attraverso indagini di mercato e verifiche con valutazioni interne, in coordinamento con le altre funzioni aziendali.

  • Responsabilità
  • Analisi della documentazione di gara (bando, disciplinare, capitolato, disegni).
  • Predisposizione ed invio delle richieste di offerte ai subfornitori, selezionati dal team dalla propria agenda fornitori, relativamente alle varie categorie individuate, dall’esame della documentazione di gara.
  • Scouting di nuovi subfornitori selezionati sul territorio di riferimento della gara e specialistici del settore di competenza.
  • Tabulazione delle offerte ricevute dai subfornitori ed individuazioni di potenzialità e criticità da sottoporre al team di studio della gara.
  • Redazione di computi metrici e/o verifica dei computi metrici predisposti dal cliente.
  • Supporto nella formulazione delle analisi di costo e della stima complessiva.
  • Supporto nella determinazione dei tempi di esecuzione e delle eventuali programmazioni dei lavori.
  • Supporto nella realizzazione di presentazioni e relazioni esplicative richieste o necessarie.
  • Requisiti
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in ambito analogo presso realtà che operano nel settore edile o di General Contracting;
  • Formazione universitaria (o diploma), in materie architettoniche o ingegneristiche, relative all’ambito edile;
  • Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del business;
  • Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del francese costituisce requisito preferenziale.
  • Ottima conoscenza pacchetto Office – in particolare di Excel. La conoscenza di altri software specifici per la computazione costituisce un titolo preferenziale.
  • Dimestichezza nell’utilizzo di software dedicati per la redazione delle programmazioni dei lavori.
  • Dimestichezza nell’utilizzo di Autocad. La conoscenza di altri software specifici per la progettazione (Revit o similare) costituisce un titolo preferenziale, ma non essenziale.
  • Competenze
  • Ottime capacità di negoziazione e di comunicazione;
  • Precisione e organizzazione;
  • Propensione al lavoro di team e gestione dei tempi e delle scadenze;
  • Orientamento ai risultati e alla qualità;
  • Capacità di lavorare in autonomia.
  • Offerta

Retribuzione

a partire da €37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze.

Contratto

inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Commercio.

Benefit

welfare aziendale

EXA Group è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie.

Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti.

Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti.

Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l’esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.

Estimator datore di lavoro: EXA GROUP

EXA Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i propri dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla diversità, il nostro team beneficia di un approccio collaborativo e innovativo, lavorando su progetti di alto livello in una delle aree più dinamiche del settore edile. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali, rendendo EXA Group un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

EXA GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di EXA GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Estimator

✨Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come EXA GROUP. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Estimator presso EXA GROUP.

✨Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

✨Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come EXA GROUP cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Estimator

Analisi della documentazione di gara
Predisposizione richieste di offerte
Scouting di subfornitori
Tabulazione delle offerte
Redazione di computi metrici
Analisi di costo
Determinazione dei tempi di esecuzione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per EXA GROUP e per il ruolo di Estimator. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per EXA GROUP.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EXA GROUP

✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

✨Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

✨Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.