In sintesi
- Mansioni: Guida e realizza iniziative innovative nel settore Fintech.
- Azienda: EWOR, un'azienda innovativa con imprenditori di successo.
- Benefit: Compenso competitivo, equity, e totale autonomia nel lavoro.
- Altre informazioni: Ambiente in rapida crescita con opportunità di carriera straordinarie.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team d'élite e costruisci tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Mentalità imprenditoriale e competenze comunicative eccellenti in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
EWOR is launching cutting-edge new initiatives, and we are looking for exceptional operators and builders to join our new department.
We are backed and led by serial entrepreneurs, including Paul Müller (founder of Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder of Sum Up, €8B), who have built high-impact technology and category-defining ventures from the ground up.
What We Offer
- Maximum ownership: Complete autonomy to architect systems, drive strategy, and build from 0 to 1 without corporate red tape.
- High-growth environment: Complete focus on achieving strong market validation and scalable traction as fast as possible.
No Power Point presentations, no 7 layers of approval.
Good ideas and fast execution are what matter.
- Elite team: Report directly to the department founder and collaborate with a world-class team of engineers, researchers, and commercial leaders.
- Competitive compensation & upside: Attractive compensation with equity upside.
- Tasks
- You will lead and execute core 0-to-1 initiatives in cutting-edge domains such as Fintech.
- You will translate high-level strategic vision into concrete execution roadmaps, driving rapid implementation from prototype to production.
- You will architect scalable solutions and drive critical milestones to position the new department for rapid growth and potentially a spin-off to attract institutional backing.
Requirements
- You are based in Europe or the Americas (or open to relocate/remote arrangements).
- You have a high-agency builder mindset, with proven domain expertise and the drive to take extreme end-to-end ownership.
- You have excellent verbal and written communication skills in English.
Join us to build cutting-edge technology and category-defining initiatives from the ground up!
Fintech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d) datore di lavoro: EWOR
EWOR è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, dove la massima autonomia e la possibilità di costruire progetti da zero sono al centro della cultura aziendale. Con un team d'élite e la guida di imprenditori di successo, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire a iniziative all'avanguardia nel campo dell'AI Infrastructure, il tutto in un contesto completamente remoto che promuove la flessibilità e l'equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fintech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d)
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come EWOR. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Fintech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d) presso EWOR.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di EWOR per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Fintech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fintech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a EWOR.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in EWOR e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso EWOR
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
