In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività di laboratorio e supporta lo sviluppo di progetti innovativi.
- Azienda: Azienda farmaceutica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro sicuro.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un laboratorio dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in Scienze Farmaceutiche e 5-6 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
We are seeking an experienced and motivated
Supervisor – Early Pharmaceutics to support the successful delivery of formulation development activities while leading laboratory operations and supporting the growth of a talented scientific team.
This role is ideal for someone who combines basic knowledge with excellent operational management, and a passion for creating a safe, collaborative, and high-performing laboratory environment.
Key Responsibilities
- Manage day-to-day laboratory activities for assigned formulation projects, providing guidance and support to scientists to ensure high-quality scientific delivery.
- Provide technical and operational support to Research Experts and project teams to ensure projects are delivered on time and to the required standards.
- Supervise project scope changes, resource requirements, workload planning, and tracking of project activities.
- Support project management activities, including budget tracking, forecasting, status reporting, and delivery updates.
- Ensure laboratory practices comply with SOPs, quality standards, IOPs, and Health & Safety requirements.
- Promote safe, efficient, and compliant laboratory operations.
- Identify and implement continuous improvement opportunities to enhance laboratory processes and ways of working.
- Support team development through regular coaching, feedback, and development discussions.
- Coordinate workload prioritisation and resource planning to support business and project needs.
- Act as a point of support for resolving laboratory, project delivery, and operational challenges.
- Core Competencies Required
- Laboratory Leadership – Ability to organise and oversee laboratory activities while maintaining high standards of safety, quality, and compliance.
- People Management & Coaching – Ability to support, motivate, and develop scientists while building an inclusive and collaborative team environment.
- Operational Excellence – Strong focus on efficient laboratory practices, process improvement, and delivery of commitments.
- Project Coordination – Ability to manage priorities, track activities, and support successful project execution in discussion with TTMs.
- Scientific Problem Solving – Ability to apply formulation knowledge to support decision-making and resolve technical challenges.
- Communication & Collaboration – Ability to work effectively with scientists, TTMs, project teams, and senior stakeholders.
- Organisation & Planning – Strong ability to manage competing priorities while maintaining focus on quality and timelines.
- Safety & Quality Mindset – Commitment to maintaining a safe, compliant, and responsible working environment.
- Key Skills & Experience
- MSc (or equivalent) in Pharmaceutical Sciences, Pharmacy, Drug Delivery, or a related discipline.
- 5–6+ years of relevant pharmaceutical industry experience, preferably in early formulation development or preclinical/analytical development.
- Experience managing or supervising laboratory teams.
- Experience supporting project delivery, resource planning, and laboratory operations.
- Excellent communication, organisation, and time management skills.
- Ability to work collaboratively in a fast-paced scientific environment.
- Experience with budget tracking, forecasting, or financial awareness would be advantageous.
- Commitment to continuous improvement, scientific excellence, and developing people.
- Languages
- Excellent written and spoken English is essential.
- Additional languages (Italian, German or French) are considered an advantage.
- Target hire date: 1 October 2026
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
Supervisor, Early Pharmaceutics datore di lavoro: Evotec
Evotec è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e sicuro per i professionisti della scienza. Con opportunità di crescita continua e un forte impegno per l'eccellenza scientifica, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti innovativi nel settore farmaceutico. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per il nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisor, Early Pharmaceutics
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisor, Early Pharmaceutics
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Evotec e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Evotec
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Evotec.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Evotec.
