In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività di laboratorio e supporta lo sviluppo di progetti innovativi.
- Azienda: Azienda farmaceutica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro sicuro.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un laboratorio dinamico e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in Scienze Farmaceutiche e esperienza nella gestione di team di laboratorio.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Stiamo cercando un supervisore esperto e motivato per supportare la consegna di attività di sviluppo della formulazione, guidando le operazioni di laboratorio e sostenendo la crescita di un team scientifico talentuoso. Questo ruolo è ideale per chi combina conoscenze di base con una gestione operativa eccellente e una passione per la creazione di un ambiente di laboratorio sicuro, collaborativo e ad alte prestazioni.
Responsabilità Chiave:
- Gestire le attività quotidiane del laboratorio per i progetti di formulazione assegnati, fornendo guida e supporto agli scienziati per garantire una consegna scientifica di alta qualità.
- Fornire supporto tecnico e operativo agli esperti di ricerca e ai team di progetto per garantire che i progetti siano consegnati in tempo e secondo gli standard richiesti.
- Supervisionare le modifiche dell'ambito del progetto, i requisiti delle risorse, la pianificazione del carico di lavoro e il monitoraggio delle attività del progetto.
- Supportare le attività di gestione del progetto, inclusi monitoraggio del budget, previsione, reportistica sullo stato e aggiornamenti sulla consegna.
- Garantire che le pratiche di laboratorio siano conformi alle SOP, agli standard di qualità, alle IOP e ai requisiti di salute e sicurezza.
- Promuovere operazioni di laboratorio sicure, efficienti e conformi.
- Identificare e implementare opportunità di miglioramento continuo per migliorare i processi di laboratorio e i modi di lavorare.
- Supportare lo sviluppo del team attraverso coaching regolari, feedback e discussioni di sviluppo.
- Coordinare la priorizzazione del carico di lavoro e la pianificazione delle risorse per supportare le esigenze aziendali e di progetto.
- Agire come punto di supporto per risolvere sfide relative al laboratorio, alla consegna del progetto e alle operazioni.
Competenze Core Richieste:
- Leadership di Laboratorio – Capacità di organizzare e supervisionare le attività di laboratorio mantenendo elevati standard di sicurezza, qualità e conformità.
- Gestione delle Persone & Coaching – Capacità di supportare, motivare e sviluppare scienziati creando un ambiente di team inclusivo e collaborativo.
- Eccellenza Operativa – Forte attenzione a pratiche di laboratorio efficienti, miglioramento dei processi e consegna degli impegni.
- Coordinamento Progetti – Capacità di gestire le priorità, monitorare le attività e supportare l'esecuzione di progetti di successo in collaborazione con i TTM.
- Risoluzione di Problemi Scientifici – Capacità di applicare conoscenze di formulazione per supportare il processo decisionale e risolvere sfide tecniche.
- Comunicazione & Collaborazione – Capacità di lavorare efficacemente con scienziati, TTM, team di progetto e stakeholder senior.
- Organizzazione & Pianificazione – Forte capacità di gestire priorità concorrenti mantenendo il focus sulla qualità e sulle tempistiche.
- Mentalità di Sicurezza & Qualità – Impegno a mantenere un ambiente di lavoro sicuro, conforme e responsabile.
Competenze e Esperienza Chiave:
- MSc (o equivalente) in Scienze Farmaceutiche, Farmacia, Consegna di Farmaci o disciplina correlata.
- 5-6+ anni di esperienza rilevante nell'industria farmaceutica, preferibilmente nello sviluppo di formulazioni precoci o nello sviluppo preclinico/analitico.
- Esperienza nella gestione o supervisione di team di laboratorio.
- Esperienza nel supporto alla consegna di progetti, pianificazione delle risorse e operazioni di laboratorio.
- Eccellenti capacità di comunicazione, organizzazione e gestione del tempo.
- Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente scientifico frenetico.
- Esperienza con monitoraggio del budget, previsione o consapevolezza finanziaria sarebbe vantaggiosa.
- Impegno per il miglioramento continuo, l'eccellenza scientifica e lo sviluppo delle persone.
Lingue: Eccellente conoscenza scritta e parlata dell'inglese è essenziale. Lingue aggiuntive (italiano, tedesco o francese) sono considerate un vantaggio.
Data di assunzione target: 1 ottobre 2026.
Supervisor, Early Pharmaceutics datore di lavoro: Evote
Evotec è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e sicuro per i professionisti della scienza farmaceutica. Con opportunità di crescita continua e sviluppo delle competenze, i dipendenti possono aspettarsi di lavorare in un laboratorio all'avanguardia, dove l'eccellenza scientifica e il miglioramento continuo sono al centro della cultura aziendale. La posizione a [località] offre anche vantaggi unici, come la possibilità di contribuire a progetti innovativi e di lavorare con un team di esperti dedicati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisor, Early Pharmaceutics
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisor, Early Pharmaceutics
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Evote e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Evote
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Evote.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Evote.
