In sintesi
- Mansioni: Supporta i tecnici di cantiere nella gestione della sicurezza sul lavoro.
- Azienda: Azienda edile innovativa con focus su qualità e sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e welfare aziendale dal secondo anno.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore dinamico e in crescita.
- Qualifiche: Geometra/architetto/a anche senza esperienza, conoscenza della normativa sulla sicurezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.
L’azienda opera nel settore edile ed è specializzata in urbanizzazioni, asfaltature, demolizioni e nella gestione dei rifiuti inerti. Offre soluzioni complete per enti pubblici e clienti privati, distinguendosi per l’affidabilità e la qualità dei servizi erogati. Grazie a un parco mezzi all’avanguardia e a certificazioni che attestano l’impegno per la sicurezza e l’ambiente, l’azienda è in grado di gestire con efficienza progetti complessi. Interviene su un’ampia gamma di commesse, dalla realizzazione di infrastrutture e supermercati/logistiche alla bonifica di aree industriali dismesse, fino alla costruzione di impianti sportivi, affrontando ogni incarico con competenza e determinazione.
Il profilo ricercato (Tecnico/a sicurezza junior) opererà a diretto supporto dei tecnici di cantiere (geometri e capi cantiere) e si occuperà della gestione documentale e operativa legata alla sicurezza sul lavoro. Le principali responsabilità includono:
- inserimento e aggiornamento della documentazione dei lavoratori e dell’azienda nei vari portali;
- verifica costante degli scadenziari, archiviazione documenti e monitoraggio delle conformità;
- predisposizione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e Piani Operativi di Sicurezza (POS);
- gestione delle richieste provenienti dai cantieri relative a procedure di sicurezza, integrazioni informative sui rischi, inserimento di nuovo personale/subappalti e gestione delle necessità logistiche (richiesta DPI e indumenti da lavoro).
Non si prospettano attività da ASPP o HSE. Non si prospettano attività in campo.
Il profilo ricercato possiede i seguenti requisiti:
- geometra/architetto/a anche senza esperienza o con esperienza minima nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti cantieristici o società di consulenza sicurezza;
- conoscenza della normativa vigente sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
- dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali.
Contratto di assunzione a tempo determinato, finalizzato ad eventuale passaggio a tempo indeterminato o contratto di assunzione a tempo indeterminato in relazione alle competenze acquisite. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Edilizia Industria, 2° o 3° livello, e prevede un impegno full-time dal lunedì al venerdì, con un orario di lavoro a giornata compreso abitualmente tra le 08.00 e le 17:00 o le 18:00, 14 mensilità. La retribuzione annua lorda sarà definita in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a, con una fascia che si attesta tra i 25.000€ e i 32.000€. Welfare aziendale dal secondo anno, buoni pasto.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Geometra/architetto/a - Tecnico/a sicurezza junior datore di lavoro: Evolution Project Sas
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove i tecnici possono sviluppare le proprie competenze nella diagnostica dei mezzi di trasporto pesanti. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i dipendenti sono supportati nel loro percorso di carriera. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusione, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Evolution Project Sas
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Geometra/architetto/a - Tecnico/a sicurezza junior
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Evolution Project Sas. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Geometra/architetto/a - Tecnico/a sicurezza junior presso Evolution Project Sas.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Evolution Project Sas cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Geometra/architetto/a - Tecnico/a sicurezza junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Evolution Project Sas e per il ruolo di Geometra/architetto/a - Tecnico/a sicurezza junior. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Evolution Project Sas.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Evolution Project Sas
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
