Tecnico Help Desk Junior

Tecnico Help Desk Junior

Full-Time 21779 - 21779 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta i clienti nel settore idrico risolvendo problemi tecnici e gestendo richieste.
  • Azienda: Everience, un gruppo internazionale che valorizza l'AI e le persone.
  • Benefit: Contratto d'apprendistato, ticket restaurant e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera a lungo termine.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa competenze in un ambiente stimolante e innovativo con focus sull'intelligenza artificiale.
  • Qualifiche: Conoscenza base di sistemi operativi, networking e strumenti di produttività.

La retribuzione prevista è compresa tra 21779 - 21779 € per anno.

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.

Le figure selezionate avranno l’opportunità di operare all’interno di un cliente che opera nel settore idrico e verranno inserite all’interno di un team strutturato, acquisendo competenze tecniche e professionali.

Requisiti Richiesti

  • Sistemi Operativi: Conoscenza di base dei principali sistemi operativi, come Windows e macOS
  • Networking: Comprensione dei concetti di rete (ad esempio, indirizzamento IP, DNS, DHCP) e conoscenza delle configurazioni di rete più comuni
  • Active Directory: Familiarità con la gestione degli utenti e dei gruppi in Active Directory
  • ITSM: conoscenze e utilizzo di piattaforme di Ticketing (Service Now/Jira/Remedy)
  • Troubleshooting: Capacità di diagnosticare e risolvere problemi hardware e software
  • Strumenti Office: Conoscenza dei principali strumenti di produttività, come Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Inglese: conoscere la lingua inglese (B2)

Sede di lavoro: Milano (MI) Zona Sud

Orario di lavoro: Full Time (Lun-Ven dalle 9.00 alle 18.00)

Si offre un contratto d’apprendistato della durata di 36 mesi + ticket restaurant. Per i primi 18 mesi: inquadramento al 6° livello CCNL Commercio, con RAL pari a € 21.779. Per i successivi 18 mesi: inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, con RAL pari a € 23.440. Al termine del percorso di apprendistato, in caso di conferma, trasformazione a tempo indeterminato con inquadramento al 4° livello CCNL Commercio.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.

Tecnico Help Desk Junior datore di lavoro: everience Italia

Everience è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo a Viareggio, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel campo dell'intelligenza artificiale. Con la Symbiotic Academy, i collaboratori hanno accesso a opportunità di formazione continua e crescita professionale, mentre l'approccio centrato sulle persone promuove una cultura di supporto e collaborazione. Inoltre, il contratto di apprendistato professionalizzante garantisce un percorso di carriera solido e gratificante per chi desidera entrare nel mondo IT.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di everience Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Help Desk Junior

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come everience Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Tecnico Help Desk Junior da everience Italia.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui everience Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso everience Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Help Desk Junior

Conoscenza di Windows
Conoscenza di macOS
Comprensione dei concetti di rete
Indirizzamento IP
DNS
DHCP
Familiarità con Active Directory

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a everience Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con everience Italia.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a everience Italia un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso everience Italia

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di everience Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.