In sintesi
- Mansioni: Guida l'evoluzione digitale nel settore healthcare, implementando soluzioni innovative.
- Azienda: Everience, un gruppo internazionale di consulenza con focus sull'AI.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e modalità di lavoro ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario, trasformando idee in risultati tangibili.
- Qualifiche: Esperienza in innovazione digitale e project management nel settore healthcare.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI.
Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura.
Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.
Descrizione del lavoro
Per una realtà strutturata operante nel settore healthcare e sociosanitario, siamo alla ricerca di un/una
Project Manager da inserire all’interno della Direzione IT.
La figura avrà un ruolo chiave nel guidare l’evoluzione digitale dell’organizzazione, affiancando il Responsabile ICT nell’individuazione, valutazione e implementazione di soluzioni innovative capaci di generare valore concreto per pazienti, professionisti e processi aziendali.
Cerchiamo una persona che sappia muoversi con naturalezza tra tecnologia, organizzazione e operatività sanitaria.
Un professionista in grado di comprendere i bisogni delle diverse funzioni aziendali, tradurli in opportunità di innovazione e accompagnare l’adozione di nuovi strumenti e modelli di lavoro.
La sfida consiste nell’identificare soluzioni digitali realmente efficaci, valutarne l’impatto sui processi e sulle persone e trasformare l’innovazione in risultati tangibili per l’organizzazione.
- Qualifiche
- Principali responsabilità
- Monitorare e valutare soluzioni innovative in ambito digital health, AI, automazione, data & analytics.
- Affiancare il Responsabile ICT nella valutazione di tecnologie, partner e strumenti digitali.
- Raccogliere i bisogni delle linee operative sanitarie e sociosanitarie.
- Analizzare e riprogettare processi clinici, assistenziali, organizzativi e amministrativi.
- Costruire business case, valutazioni costi-benefici e analisi di impatto.
- Tradurre idee e casi d’uso in piloti, progetti e roadmap operative.
- Favorire l’adozione delle nuove soluzioni attraverso attività di change management e user engagement.
- Promuovere una cultura dell’innovazione concreta, accessibile e orientata al valore.
- Profilo ideale
- Esperienza concreta in contesti healthcare, sanitari, sociosanitari, clinici o assistenziali.
- Esperienza di 5–8 anni in innovazione digitale, digital transformation, consulenza tecnologica, healthcare innovation o ruoli affini.
- Capacità di valutare soluzioni IT e digitali in termini di impatto su processi, persone e organizzazione.
- Esperienza in project management, change management e gestione di stakeholder complessi.
- Competenze in analisi, mappatura e ottimizzazione dei processi.
- Conoscenza di soluzioni digital health, AI/Gen AI, automazione, workflow digitali, integrazione dati, analytics o telemonitoraggio.
- Soft skill essenziali
- Empatia e capacità di ascolto.
- Capacità di relazione con personale sanitario e utenti non tecnici.
- Curiosità verso innovazione, AI e nuove tecnologie.
- Autonomia e spirito proattivo.
- Capacità di ispirare le linee operative e accompagnarle nel cambiamento.
- Comunicazione chiara e capacità di facilitare l’adozione di nuovi strumenti.
- Informazioni aggiuntive
- Il profilo ideale è una figura capace di stare tra
IT, direzione e operatività sanitaria : comprende la tecnologia, ma soprattutto sa valutarne l’impatto sui processi, sulle persone e sull’organizzazione.
Sede
Milano (MI) Zona Bonola
Modalità di lavoro
ibrida
Settore
Healthcare / Sociosanitario
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato presso l’azienda cliente.
RAL
indicativamente compresa tra
45.000 € e 60.000 € , da definire in base all’esperienza, alle competenze maturate e al livello di autonomia del candidato.
Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Project Manager - Healthcare datore di lavoro: everience Italia
Everience è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore healthcare a Milano. Con la sua Symbiotic Academy, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e crescita professionale, mentre la cultura aziendale promuove l'adozione di tecnologie all'avanguardia e una forte collaborazione tra team. Lavorare qui significa essere parte di una missione che valorizza il talento umano attraverso l'intelligenza artificiale, creando un impatto significativo nella vita delle persone.
