In sintesi
- Mansioni: Gestisci le performance commerciali e contrattuali per un progetto di data center all'avanguardia.
- Azienda: Evergreen Talent Group, leader nel settore delle costruzioni.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di carriera in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un progetto innovativo e impattante nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Esperienza in gestione contrattuale e competenze in budget e flussi di cassa.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Evergreen Talent Group is seeking a CSA Quantity Surveyor for a landmark hyperscale data centre project in Milan, Italy.
You will manage the commercial and contractual performance of Civil, Structural & Architectural packages for a Tier 1 contractor.
Working with project directors and procurement teams, you will control budgets, CVRs, cash flow and final accounts, ensuring commercial success across a complex data centre lifecycle.
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Milan CSA QS — Hyperscale Data Centre, Tier 1 datore di lavoro: Evergreen Talent Group
Evergreen Talent Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi come il nostro centro dati iperscalabile, mentre godono di un equilibrio tra vita lavorativa e personale in una città vibrante e culturalmente ricca. Con un forte focus sulla performance commerciale e sul supporto ai team, siamo impegnati a garantire il successo dei nostri collaboratori e dei progetti che gestiamo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Evergreen Talent Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Milan CSA QS — Hyperscale Data Centre, Tier 1
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Evergreen Talent Group e cerca la posizione di Milan CSA QS — Hyperscale Data Centre, Tier 1. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Milan CSA QS — Hyperscale Data Centre, Tier 1
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Evergreen Talent Group.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Evergreen Talent Group, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Milan CSA QS — Hyperscale Data Centre, Tier 1, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Evergreen Talent Group
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Evergreen Talent Group per il ruolo di Milan CSA QS — Hyperscale Data Centre, Tier 1, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Evergreen Talent Group.
