CSA Quantity Surveyor | Milan

CSA Quantity Surveyor | Milan

Pavia Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pacchetti CSA in un progetto di Data Centre all'avanguardia.
  • Azienda: Contrattore di livello 1 leader nel settore con progetti innovativi.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale e pacchetto per espatriati.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in progetti tecnologici avanzati.
  • Qualifiche: Esperienza come Quantity Surveyor e competenze nella gestione commerciale.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Unisciti a un importante appaltatore di livello 1 che sta realizzando un grande sviluppo di Data Centre Hyperscale a Milano. Assumi un ruolo commerciale chiave come CSA Quantity Surveyor, gestendo le performance finanziarie e contrattuali di pacchetti complessi Civili, Strutturali e Architettonici (CSA). Lavora a fianco di Direttori di Progetto, Manager Commerciali, Responsabili CSA, Manager di Costruzione, Team di Pianificazione e Rappresentanti dei Clienti su uno dei progetti di Data Centre Mission-Critical più avanzati dal punto di vista tecnico in Europa.

Ottima opportunità di crescita verso posizioni di Senior CSA Quantity Surveyor, Commercial Manager, CSA Commercial Lead o Commercial Director.

Cosa è offerto:

  • Stipendio competitivo e bonus annuale sulle performance.
  • Rotazione, alloggio, voli e pacchetto per espatriati completo, se applicabile.
  • Opportunità di lavorare su uno dei più grandi sviluppi di Data Centre Hyperscale in Europa.
  • Crescita professionale a lungo termine con un importante appaltatore di livello 1.
  • Esposizione a progetti tecnicamente complessi di Data Centre, Mission-Critical, Farmaceutici, Industriali e Semiconduttori in tutta Europa.
  • Sviluppo professionale strutturato, mentoring e programmi di leadership commerciale.
  • Ambiente di lavoro collaborativo con un sostanziale portafoglio di progetti futuri.

Responsabilità Chiave:

  • Gestire il ciclo commerciale completo di pacchetti CSA principali, assicurando che gli obiettivi di costo, programma, contrattuali e di redditività siano raggiunti.
  • Preparare e mantenere budget di progetto, piani di costo, previsioni di flusso di cassa e registri delle variazioni.
  • Monitorare le performance commerciali rispetto ai budget di progetto fornendo report finanziari accurati.
  • Gestire la consegna commerciale di pacchetti CSA, inclusi lavori di fondazione, strutture in calcestruzzo armato, acciaio strutturale e finiture architettoniche.
  • Amministrare obblighi contrattuali e gestire variazioni e richieste di modifica.
  • Produrre report commerciali mensili e supportare iniziative di ingegneria del valore e ottimizzazione dei costi.
  • Partecipare a riunioni commerciali e costruire relazioni solide con clienti e team interni.

Requisiti del Candidato:

  • Laurea in Quantity Surveying, Commercial Management, Ingegneria Civile o disciplina correlata.
  • Esperienza di 5+ anni come CSA Quantity Surveyor o in ruoli simili in un ambiente di costruzione di livello 1.
  • Conoscenza approfondita della gestione commerciale di progetti di Data Centre e metodologie di costruzione CSA.
  • Competenze analitiche, di negoziazione e comunicazione eccellenti.
  • Fluente in inglese; competenze in italiano sono un vantaggio ma non essenziali.
  • Diritti di lavoro in Italia o idoneità per ottenere il permesso di soggiorno e lavoro appropriato.

CSA Quantity Surveyor | Milan datore di lavoro: Evergreen Talent Group

Lavorare con un importante appaltatore di livello 1 a Milano offre un ambiente collaborativo e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di sviluppo strutturati e opportunità di avanzamento di carriera. Con un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi per gli espatriati, i membri del team hanno l'opportunità di contribuire a progetti all'avanguardia nel settore dei Data Centre, garantendo una gestione commerciale robusta e un impatto significativo su uno dei più grandi sviluppi di Data Centre in Europa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Evergreen Talent Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CSA Quantity Surveyor | Milan

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Evergreen Talent Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CSA Quantity Surveyor | Milan presso Evergreen Talent Group.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Evergreen Talent Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CSA Quantity Surveyor | Milan

Gestione Commerciale
Gestione dei Contratti
Controllo dei Costi
Pianificazione dei Costi
Gestione dei Subappaltatori
Valutazioni
Amministrazione dei Contratti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Evergreen Talent Group e per il ruolo di CSA Quantity Surveyor | Milan. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Evergreen Talent Group.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Evergreen Talent Group

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.