TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO)

TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO)

Romentino Full-Time 27933 - 27933 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Eurospin

In sintesi

  • Mansioni: Segui la costruzione e ristrutturazione dei punti vendita, garantendo il rispetto di tempi e costi.
  • Azienda: Eurospin, leader nel settore della grande distribuzione con oltre 1300 punti vendita.
  • Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente strutturato con ottime possibilità di carriera e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore retail.
  • Qualifiche: Diploma di Geometra o laurea in ingegneria civile/architettura, esperienza anche breve.

La retribuzione prevista è compresa tra 27933 - 27933 € per anno.

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione: Spesa Intelligente S.p.A, società del Gruppo Eurospin, ricerca per ampliamento organico interno un/a TECNICO/A DI CANTIERE per l’area del Nord Ovest. La figura professionale seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l’esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.

Nel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di:

  • Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;
  • Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l’esecuzione delle diverse attività;
  • Eseguire sopralluoghi tecnici, per monitorare l’andamento dei lavori della zona di pertinenza;
  • Garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative;

Requisiti:

  • Diploma di Geometra - laurea indirizzo tecnico (ingegneria civile/architettura);
  • Esperienza pregressa all’interno di contesti aziendali strutturati, anche breve;
  • Padronanza del pacchetto office;
  • Disponibilità a mobilità sul territorio.

Si richiede inoltre:

  • Problem solving e orientamento al risultato, per individuare rapidamente soluzioni efficaci in caso di imprevisti o criticità operative, garantendo il rispetto delle tempistiche di cantiere, la continuità delle attività e una gestione efficiente dei materiali e delle risorse coinvolte.
  • Comunicazione efficace, per interfacciarsi in modo chiaro e professionale, garantendo un flusso informativo puntuale e la corretta condivisione delle indicazioni operative.
  • Affidabilità e gestione operativa autonoma, per organizzare ed eseguire le attività nel rispetto delle tempistiche, delle normative di sicurezza e degli standard aziendali, mantenendo costante allineamento con le esigenze del progetto.

Altre informazioni:

Cosa offriamo: RAL a partire da 27.933,78 € (applicazione CCNL COMMERCIO); Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Auto aziendale ad uso promiscuo. Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; Percorso di onboarding dedicato e formazione continua; Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.

TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO) datore di lavoro: Eurospin

Eurospin è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita per i suoi collaboratori. Con opportunità di formazione continua e un percorso di onboarding dedicato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e crescere professionalmente. Inoltre, la posizione a Romentino offre vantaggi unici, come l'accesso a un contesto strutturato e la possibilità di contribuire attivamente alla costruzione e ristrutturazione dei punti vendita, garantendo un impatto diretto sul successo dell'azienda.

Eurospin

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eurospin

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO)

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Eurospin. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO) presso Eurospin.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Eurospin cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO)

Gestione del cantiere
Coordinamento team
Sopralluoghi tecnici
Conoscenza norme tecniche e amministrative
Diploma di Geometra
Laurea in ingegneria civile o architettura
Problem solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Eurospin e per il ruolo di TECNICO/A DI CANTIERE JUNIOR - Romentino (NO). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Eurospin.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurospin

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.