In sintesi
- Mansioni: Gestisci il punto vendita, assisti i clienti e cura l'esposizione dei prodotti.
- Azienda: Eurospin, leader nel settore della grande distribuzione in continua crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla soddisfazione dei clienti.
- Qualifiche: Diploma, disponibilità a lavorare su turni e patente di guida.
La retribuzione prevista è compresa tra 23241 - 23241 € per anno.
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Tirrenica S.p.A. Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a PONTREMOLI (MS), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita. La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
- Assistenza alla clientela;
- Operazioni di cassa;
- Sistemazione della merce sugli scaffali;
- Corretta tenuta del layout merceologico;
- Pulizia di punto vendita.
Requisiti Indispensabili:
- Diploma;
- Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
- Residenza in zone limitrofe;
- Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il Profilo:
- Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative;
- Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti;
- Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività , mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.
Cosa Offriamo:
RAL a partire da 23.241,00 € (applicazione CCNL COMMERCIO).
ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di PONTREMOLI (MS) datore di lavoro: Eurospin
Eurospin è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico nel punto vendita di Pontremoli. Offriamo opportunità di crescita personale e professionale, con un focus sulla valorizzazione delle aspirazioni dei nostri collaboratori. Inoltre, il nostro impegno per la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio rende ogni giorno significativo e gratificante per il nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di PONTREMOLI (MS)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Eurospin
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Eurospin! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di PONTREMOLI (MS)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Eurospin amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Eurospin e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Eurospin!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurospin
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Eurospin, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Eurospin vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Eurospin il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
