Addetto Accoglienza Front Office (20h/Settim.)

Addetto Accoglienza Front Office (20h/Settim.)

Mestre Part-Time 12000 - 18000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'accoglienza e assisti gli utenti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda di servizi leader in Italia con un team collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Flessibilità e disponibilità su turni sono fondamentali.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze nel servizio clienti e lavorare in un team affiatato.
  • Qualifiche: Laurea preferibile e conoscenza della lingua inglese a livello B2.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.

Un'importante azienda di servizi in Italia ricerca un operatore per l'accoglienza e assistenza agli utenti.

La persona selezionata gestirà il punto informativo e la portineria.

Si richiedono ottime capacità di lavoro in team, buona flessibilità e disponibilità su turni. È preferibile una laurea e una conoscenza della lingua inglese a livello B2.

Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. #J-18808-Ljbffr

Addetto Accoglienza Front Office (20h/Settim.) datore di lavoro: Euro&Promos Laundry Srl

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il team è al centro di ogni attività. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico. Inoltre, la posizione presso una sede centrale in Italia garantisce un accesso facile ai mezzi pubblici e una vivace vita culturale nelle vicinanze.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Euro&Promos Laundry Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Accoglienza Front Office (20h/Settim.)

Connettiti con i gruppi locali

Esplora i gruppi e le comunità locali su social media dedicati all'assistenza clienti. Partecipare a eventi o meetups nella tua zona può darti l'opportunità di conoscere persone del settore e magari ascoltare delle offerte di lavoro part-time direttamente dai professionisti.

Sfrutta le piattaforme di lavoro specializzate

Molte aziende che cercano personale per l'assistenza clienti pubblicano offerte su siti specializzati. Dai un'occhiata a piattaforme come Glassdoor o Indeed, ma non dimenticare di controllare il sito di Euro&Promos Laundry Srl per eventuali opportunità part-time.

Crea una presenza online

Considera di creare un profilo LinkedIn mirato per mostrarti come il candidato ideale per un ruolo part-time clienti. Includi esperienze passate, competenze specifiche e magari anche qualche testimonianza per attirare l'attenzione dei manager assunzione.

Segui le tempistiche giuste

Le aziende spesso cercano assistenti clienti nei periodi di alta attività, come durante le festività. Tieniti aggiornato e prepara la tua candidatura per presentarti quando le aziende iniziano a cercare personale part-time. Non aspettare l’ultimo minuto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Accoglienza Front Office (20h/Settim.)

Capacità di lavoro in team
Flessibilità
Disponibilità su turni
Conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Gestione del punto informativo
Assistenza agli utenti
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Dimostra la tua empatia!:Nel campo dell'assistenza clienti, è cruciale mostrare che sai come relazionarti con le persone. Nella tua lettera di presentazione, racconta un'esperienza in cui hai risolto un problema per un cliente o un'aneddoto che dimostri la tua capacità di ascolto e comprensione. Questo ti aiuterà a spiccare tra gli altri candidati!

Parla delle tue competenze comunicative:Per un ruolo part-time nell'assistenza clienti, le tue abilità comunicative sono fondamentali. Fai in modo che il tuo CV evidenzi esperienze passate in cui hai interagito con i clienti, sia di persona che online. Non dimenticare di menzionare qualsiasi strumento o software che hai usato per gestire richieste o problematiche. Questo può essere un grande valore aggiunto!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati con disponibilità flessibile. Nella tua applicazione, chiarisci quali sono le tue ore di disponibilità e se sei pronto a lavorare in orari diversi. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione!

Personalizza la tua lettera di presentazione per Euro&Promos Laundry Srl:Ogni azienda ha il suo stile e il suo approccio all'assistenza clienti. Fai delle ricerche su Euro&Promos Laundry Srl e cerca di includere nel tuo messaggio come le tue competenze e il tuo approccio siano in linea con la loro filosofia. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma anche la tua preparazione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Euro&Promos Laundry Srl

Sottolinea la tua empatia

Nell'assistenza clienti, la capacità di comprendere e risolvere i problemi dei clienti è fondamentale. Preparati a condividere esperienze passate in cui hai gestito situazioni difficili o insoddisfazioni, mostrando come la tua empatia e le tue abilità comunicative hanno fatto la differenza.

Simulazioni di scenari reali

Aspettati di affrontare domande pratiche o scenari simulati durante l'intervista. Potrebbero chiederti come gestire un cliente insoddisfatto o come risolvere un problema tecnico. Fai un po' di pratica su come rispondere in queste situazioni e preparati a dimostrare la tua prontezza e capacità di reagire sotto pressione.

Flessibilità oraria a bordo!

Dal momento che stai cercando una posizione part-time, dimostra la tua disponibilità ad adattarti agli orari variabili. Fai sapere a Euro&Promos Laundry Srl che sei aperto a lavorare in turni serali o nei fine settimana, se necessario. Questo farà capire che sei realmente motivato e pronto a contribuire!

Porta con te il tuo know-how

Se hai già esperienza in assistenza clienti, porta con te dettagli sul tuo lavoro precedente, come le metriche delle soddisfazione dei clienti o feedback positivi ricevuti. Se non hai esperienze dirette, puoi anche portare esperienze da progetti scolastici o lavori volontari che dimostrano le tue abilità interpersonali.