In sintesi
- Mansioni: Sviluppa piani di acquisto e gestisci fornitori per ottimizzare le scorte.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore industriale con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su negoziazione e coordinamento.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo degli acquisti e migliora l'efficienza aziendale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Sviluppo del piano degli acquisti, garantendo canali di fornitura in grado di soddisfare sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo i fabbisogni della produzione;
definizione delle politiche di approvvigionamento e delle scorte di magazzino, tramite il governo dei parametri dell'MRP;
ricerche di mercato per il perseguimento degli obiettivi di saving;
- aggiornamento sulla base dei monitoraggi dello stato di qualifica dei fornitori, e verifica periodica dei costi di acquisto;
- effettuare lo scouting dei fornitori, raccogliendo referenze e informazioni;
- supervisionare, negoziare e gestire i fornitori;
- gestione del budget, analizzando gli acquisti fatti, studiando i costi medi e pianificando il budget di spesa per gli acquisti dell'anno successivo;
- effettuare l'analisi della rotazione dei magazzini per ottimizzarne le scorte e ridurre sia gli immobilizzi di capitale che l'occupazione dei magazzini logistici;
- focus sulla costruzione dei KPI;
- responsabile magazzino e della sicurezza dello stesso (3 risorse impiegate nel magazzino);
- costante interazione con la Direzione Tecnica e Vendita per definire le caratteristiche dei prodotti da acquistare;
- recepire le richieste d'acquisto (proposte di ordine) e le informazioni di supporto e complementari, sino all'arrivo del materiale;
- relazionare costantemente la Direzione.
Requisiti:
- laurea in ingegneria meccanica, elettronica o chimica (requisito fondamentale);
- esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati;
- preparazione tecnica adeguata preferibilmente di carattere meccanico (lavorazioni meccaniche, trattamenti, metallurgia, carpenteria ecc.);
- buona conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta (verrà testata a colloquio);
- buona conoscenza di SAP;
- buona conoscenza di MS Excel;
- patente B e automunito/a;
- possibilmente massimo 40 anni (o poco più);
- completano il tuo profilo buone capacità di negoziazione, capacità di coordinamento di risorse e autonomia.
Inquadramento in base all'esperienza e all'attuale posizione. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Ufficio Acquisti junior datore di lavoro: Eurointerim
Lavorare presso la nostra azienda come Ufficio Acquisti junior significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti, il tutto in una location strategica che favorisce l'interazione con i principali attori del settore. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e per costruire una carriera gratificante nel campo degli acquisti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Ufficio Acquisti junior
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Ufficio Acquisti junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Eurointerim. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Eurointerim. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Eurointerim. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Eurointerim. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
