TIROCINIO IMPIEGATO/A JUNIOR

TIROCINIO IMPIEGATO/A JUNIOR

Tirocinio Smart working non possibile
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Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per realtà in forte espansione operante nel settore Alimentare Industria, un profilo da inserire come:

TIROCINIO IMPIEGATO/A JUNIOR

Descrizione del lavoro: la figura, in collaborazione con i colleghi, si occuperà di supportare le diverse divisioni aziendali coprendo mansioni di back office e di segreteria amministrativa.

Nello specifico, dovrà provvedere alle seguenti attività:

- Accoglienza vettori di trasporto;

- Gestione della linea telefonica e smistamento chiamate e corrispondenza;

- Aggiornamento della documentazione aziendale e delle schede prodotto;

- Supporto alle attività della divisione acquisti;

- Controllo documenti di trasporto, bolle e fatture;

- Inserimento dati.

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

- Diploma in ambito tecnico amministrativo;

- Buone competenze informatiche e capacità di utilizzo dei programmi del Pacchetto Office.

Completano il profilo: proattività e attenzione ai dettagli; attitudine al lavoro di squadra; affidabilità e serietà.

Tipo di assunzione: tirocinio retribuito della durata di 6 mesi.

Retribuzione: 600 €/mese.

Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 e 14:00-18:00.

Luogo di lavoro: San Martino di Lupari (PD).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

by helplavoro.it

TIROCINIO IMPIEGATO/A JUNIOR datore di lavoro: Eurointerim

Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Corzano (BS). Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative e la cura del proprio spazio di lavoro, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Eurointerim