In sintesi
- Mansioni: Gestisci la sicurezza nei cantieri e verifica le normative di salute sul lavoro.
- Azienda: Azienda leader nella consulenza per la salute e sicurezza sul lavoro.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e 14 mensilità .
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e trasferte.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza in sicurezza sul lavoro e conoscenza del D.Lgs. 81/2008.
La retribuzione prevista è compresa tra 44010 - 53790 € per anno.
Eurointerim S.p.A. Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ricerca il seguente profilo professionale da inserire per ampliamento organico.
La figura ricercata si occuperà della gestione e verifica degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, operando sia presso la sede aziendale sia attraverso sopralluoghi presso cantieri e aziende clienti. Nello specifico, le principali attività da svolgere saranno le seguenti:
- Valutazione della documentazione delle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi (finalizzata alla verifica dell'idoneità tecnico-professionale ai sensi dell'Allegato XVII del D.Lgs. 81/2008);
- Verifica della documentazione richiesta: DURC, iscrizione CCIAA, certificazioni, attestati di formazione e documentazione tecnico-amministrativa;
- Redazione e invio delle Notifiche Preliminari alle ATS/ASL e alle Direzioni Provinciali del Lavoro competenti;
- Supporto nella redazione e aggiornamento dei DVR (settori edilizio e metalmeccanico);
- Aggiornamento delle valutazioni dei rischi in relazione a modifiche organizzative, produttive o normative;
- Sopralluoghi presso aziende e cantieri e raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
- Verifica e controllo dei Piani Operativi di Sicurezza (POS) predisposti dalle imprese esecutrici, verificandone la coerenza con il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC);
- Individuazione di eventuali carenze documentali e richiesta delle necessarie integrazioni o modifiche;
- Interazione con imprese appaltatrici, CSP/CSE e altri soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza;
- Attività di consulenza e formazione in materia di sicurezza sul lavoro.
Competenze Richieste
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata nell'ambito della sicurezza sul lavoro e della gestione della sicurezza nei cantieri;
- Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e delle principali disposizioni e normative tecniche relative a ponteggi, attrezzature, segnaletica e sicurezza nei cantieri;
- Capacità di effettuare sopralluoghi presso cantieri e aziende clienti e di relazionarsi con diversi interlocutori;
- Disponibilità a effettuare trasferte presso cantieri e aziende clienti.
Tipologia di assunzione: Contratto a tempo Indeterminato
Retribuzione: RAL 32-34 K da commisurare al profilo e all'esperienza - CCNL Commercio, 14 MensilitÃ
Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro: Cesano Maderno (MB)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
TECNICO/A SICUREZZA CANTIERI-HSE SPECIALIST datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Corzano (BS). Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative e la cura del proprio spazio di lavoro, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO/A SICUREZZA CANTIERI-HSE SPECIALIST
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Eurointerim
Non dimenticare di visitare il sito di Eurointerim per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO/A SICUREZZA CANTIERI-HSE SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Eurointerim e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Eurointerim. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Eurointerim.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Eurointerim cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
