In sintesi
- Mansioni: Supervisiona telai, carica bobine e controlla la qualità del tessuto.
- Azienda: Azienda tessile affermata con un ambiente di lavoro inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto part-time e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla produzione tessile.
- Qualifiche: Iscrizione al collocamento mirato e buona manualità.
La retribuzione prevista è compresa tra 1500 - 1700 € per mese.
Eurointerim S.p.A.- Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico.
Descrizione del lavoro: l'operaio tessile dovrà svolgere le seguenti attività:
- Supervisione del funzionamento dei telai
- Caricamento telai con bobine di tessuto
- Controllo visivo del tessuto durante la lavorazione
- Individuazione di eventuali difetti di produzione
- Intervento tempestivo sul difetto e ripristino del corretto funzionamento del telaio
- Supporto alle attività di produzione nel reparto tessitura
Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio tessile sono:
- Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99)
- Esperienza, anche minima, in ambito tessile
- Buona manualità e attenzione al dettaglio
Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato per 6 mesi, con possibile proroga di altri 6 mesi.
Retribuzione: 1500-1700 lordi al mese CCNL: Tessile industria.
Disponibilità lavorativa: part time 30 ore (08:30 - 16:00 con 1h30min di pausa).
Luogo di lavoro: Castellanza (VA).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
OPERAIO/A TESSILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Castellanza, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore tessile. Con un forte focus sulla crescita professionale e il supporto alle categorie protette, l'azienda garantisce un percorso di sviluppo personale e professionale, oltre a una retribuzione competitiva e orari flessibili che favoriscono un equilibrio tra vita lavorativa e privata.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIO/A TESSILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
✨Infiltrati nei Mercati Locali
Cerca opportunità nei mercati e fiere locali legati alla produzione e manifattura. Questo è un ottimo modo per incontrare aziende in cerca di personale part-time e mostrare direttamente le tue capacità, oltre a farti conoscere nella comunità.
✨Partecipa a Eventi del Settore
Connettiti a eventi o workshop di settore. C’è spesso una rete di contatti che si crea in queste occasioni e potresti scoprire opportunità lavorative part-time che non sono pubblicizzate sui canali tradizionali.
✨Candidati Diretto alle Aziende
Non aspettare che le offerte ti trovino! Visita il sito e le pagine social delle aziende locali nel campo della produzione. Molte di esse hanno bisogno di personale part-time e potresti anche inviare una candidatura spontanea. Non dimenticare di visitare il nostro sito per scoprire opportunità!
✨Network con i Professionisti del Settore
Unisciti a gruppi su social media o piattaforme come Meetup dedicati alla produzione e manifattura. Questi gruppi possono darvi accesso a offerte part-time e suggerimenti su dove cercare lavoro, oltre a fornirti una rete di supporto incredibile.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIO/A TESSILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale evidenziare la tua esperienza pratica. Includi dettagli sui lavori precedenti, strumenti che hai usato e tecniche che conosci. Non dimenticare di citare eventuali certificazioni che hai ottenuto nel campo, come i corsi di sicurezza sul lavoro.
Sii chiaro sui tuoi orari disponibili:Essendo un lavoro part-time, è importante che tu specifichi chiaramente nella tua candidatura la tua disponibilità. Indica quali giorni e orari sei in grado di lavorare, in modo da facilitare l'organizzazione da parte di Eurointerim.
Porta un esempio del tuo lavoro:Anche se è un lavoro part-time, se hai già un portfolio di progetti realizzati in precedenza, aggiungilo alla tua applicazione! Mostrare risultati concreti può davvero farti risaltare rispetto agli altri candidati. Usa foto o descrizioni dei progetti che hai completato per dimostrare il tuo valore.
Adatta il tuo CV al ruolo:Raccogli informazioni dalla descrizione del lavoro di OPERAIO/A TESSILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 e personalizza il tuo CV di conseguenza. Sottolinea le esperienze e le competenze più pertinenti, come il lavoro in team o l’abilità di rispettare le scadenze, che sono essenziali in questo campo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Preparati a parlare di sicurezza sul lavoro
Nel settore della produzione e manifattura, la sicurezza è fondamentale. Assicurati di avere familiarità con le procedure di sicurezza che la tua potenziale azienda, Eurointerim, potrebbe applicare. Durante l'intervista, potresti ricevere domande su come affrontare situazioni pericolose o su come mantenere un ambiente di lavoro sicuro.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Anche se stai facendo un colloquio per un lavoro part-time, è importante dimostrare che hai esperienza pratica nel settore. Porta con te esempi concreti di progetti precedenti o processi che hai seguito. Questo non solo mette in luce le tue competenze tecniche, ma evidenzia anche la tua capacità di imparare rapidamente in un ambiente di produzione.
✨Preparati a domande sui tuoi orari
Essendo un lavoro part-time, le disponibilità orarie sono spesso un tema caldo. Sii pronto a discutere le tue preferenze di orario e come queste potrebbero allinearsi con le necessità di Eurointerim. Mostrare flessibilità può fare la differenza!
✨Fai domande sul team e sulla cultura aziendale
Il lavoro in produzione è spessissimo di squadra. Durante l'intervista, chiedi come funziona il team e quali sono le dinamiche aziendali. Volete assicurarvi che l'ambiente di lavoro sia collaborativo e che tu possa inserirti bene nel gruppo di lavoro di Eurointerim. Inoltre, conoscere la cultura aziendale vi aiuterà a capire se siete allineati con i loro valori.
