In sintesi
- Mansioni: Gestisci il mercato estero e sviluppa relazioni con clienti e partner.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel commercio internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in back-office commerciale e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 34000 € per anno.
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per una solida azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una Junior Export Area Manager. Questa è l'opportunità ideale per un/una professionista con un solido background commerciale (back-office) che desidera passare alla gestione diretta del mercato e allo sviluppo della rete vendita estera.
Obiettivo del Ruolo
La risorsa affiancherà la Direzione Commerciale nella gestione e nello sviluppo del mercato estero assegnato, garantendo un servizio di eccellenza ai clienti e consolidando le relazioni con i partner di progetto.
Responsabilità e Attività
- Gestione Canale Commerciale: supporto e sviluppo dei rapporti con clienti diretti, distributori e importanti studi di progettazione e architettura;
- Gestione Operativa: presidio dei flussi commerciali (dall'inserimento ordini all'assistenza pre e post-vendita), forte dell'esperienza pregressa nel back-office;
- Sviluppo Mercato: presenza attiva sul territorio estero attraverso trasferte (impegno stimato: circa il 40% del tempo lavorativo) per visite a clienti, partecipazione a fiere e incontri tecnici;
- Strategia: supporto alla definizione delle strategie di vendita e alla promozione dei prodotti.
Requisiti del Profilo
- Esperienza: esperienza (2-3 anni) in ruoli di back-office commerciale estero, con ottima dimestichezza nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine;
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco);
- Attitudine: spiccata propensione commerciale, eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con figure tecniche;
- Disponibilità: disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
- Soft Skills: problem solving, autonomia organizzativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 30.000€ ai 34.000€ in base all'esperienza – CCNL: metalmeccanica industria.
Disponibilità lavorativa: full time (orario giornaliero).
Luogo di lavoro: Resana (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Junior Export Area Manager datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Resana (TV), dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con opportunità di sviluppo internazionale e un forte focus sulla formazione continua, la nostra cultura aziendale promuove l'eccellenza e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per i nostri Junior Export Area Manager.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Export Area Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Eurointerim e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Eurointerim. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Eurointerim
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Eurointerim può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Export Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Eurointerim a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Eurointerim. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Eurointerim che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Eurointerim. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Eurointerim.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Eurointerim. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
