In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione, contabilità e rapporti con fornitori e clienti.
- Azienda: Azienda affermata nel settore commercio con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e orario part-time.
- Altre informazioni: Posizione aperta a categorie protette L. 68/99.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci alla crescita aziendale.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità, diploma in ragioneria e conoscenza di Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico.
Descrizione del lavoro: l'impiegato amministrativo contabile dovrà svolgere le seguenti attività:
- Attività di fatturazione/ordini fornitori
- Registrazioni ddt in entrata e in uscita
- Gestione prima nota e contabilità ordinaria
- Gestione pagamenti e riconciliazioni bancarie
- Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative
- Rapporti con fornitori e clienti per aspetti amministrativi
Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegato amministrativo contabile sono:
- Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99)
- 3-5 anni di esperienza come impiegato amministrativo contabile
- Conoscenza concetti amministrativi/di contabilità
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office) e gestionali
- Diploma in ragioneria o simili
- Discreta conoscenza della lingua inglese
Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL 25-35k da commisurare al profilo e all'esperienza CCNL: Commercio.
Disponibilità lavorativa: part time 20 ore al mattino.
Luogo di lavoro: Milano Centro.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO CONTABILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore amministrativo contabile. Con un focus sulla crescita professionale e un'attenzione particolare alle categorie protette, l'azienda promuove una cultura del lavoro collaborativa e rispettosa, situata nel cuore di Milano, che offre accesso a una rete dinamica di professionisti e opportunità di sviluppo continuo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO CONTABILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Eurointerim può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO CONTABILE - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Eurointerim. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
