In sintesi
- Mansioni: Rilievi nei cantieri e progettazione di sistemi di arredo.
- Azienda: Eurointerim Spa, un'azienda innovativa a Meolo.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto finalizzato all'assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti reali.
- Qualifiche: Esperienza tecnica e conoscenza di AUTOCAD 2D/3D.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Meolo un profilo professionale da inserire in qualità di Impiegato/a tecnico.
Descrizione del lavoro:
- Rilievi nei cantieri;
- Interfaccia con progettisti, responsabili e fornitori;
- Sviluppare e progettare i sistemi di arredo;
- Collaborare con l'area acquisti, produzione e magazzino per lo sviluppo della commessa.
Competenze richieste:
- Esperienza pregressa nell'ambito tecnico;
- Conoscenza di AUTOCAD 2D, 3D e preferibilmente anche del programma REVIT;
- Disponibilità a brevi trasferte;
- Flessibilità oraria per eventuali straordinari.
Tipo di assunzione: Contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione in azienda.
Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, ccnl Terziario Confcommercio più 15 dip.
Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 18.00 con un'ora e mezza di pausa con eventuali straordinari.
Luogo di lavoro: Meolo.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Impiegato/a tecnico datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim Spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Meolo, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e l'interazione con esperti del settore. Inoltre, la flessibilità oraria e il supporto per le trasferte rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a tecnico
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Eurointerim e cerca la posizione di Impiegato/a tecnico. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a tecnico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Eurointerim.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Eurointerim, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Impiegato/a tecnico, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Eurointerim per il ruolo di Impiegato/a tecnico, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Eurointerim.
