In sintesi
- Mansioni: Gestisci il front office e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica in espansione con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e possibilità di assunzione futura.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro full time con orario flessibile e ottime possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze organizzative e comunicative in un contesto stimolante.
- Qualifiche: Ottime capacità organizzative, conoscenza di Microsoft Office e buone doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 20400 € per anno.
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per nota Azienda Locale, in fase di espansione, operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrativa e Segreteria per potenziamento dell'organico.
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
- Gestione del front office, del centralino, della posta elettronica e dell'accoglienza di clienti e fornitori.
- Organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale, con aggiornamento dei gestionali e inserimento dati.
- Supporto alle attività amministrative, con gestione di ordini, DDT, fatture e pratiche d'ufficio.
- Gestione dei rapporti con fornitori e corrieri, monitoraggio degli ordini e coordinamento delle spedizioni.
- Supporto operativo ai diversi reparti aziendali e organizzazione di appuntamenti, riunioni e attività di segreteria generale.
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Precisione, affidabilità e buone doti comunicative.
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento, resistenza allo stress, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo.
Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.
Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600 /1700 5°/4°livello CCNL: Metalmeccanica Artigiani.
Disponibilità lavorativa: full time con orario di lavoro 08.00-12.00 13.30-17.30.
Luogo di lavoro: Zenson di Piave.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
IMPIEGATA/O FRONT OFFICE datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Zenson di Piave. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra azienda promuove una cultura inclusiva e dinamica, ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore metalmeccanico. Offriamo contratti a tempo determinato con possibilità di assunzione permanente, garantendo così stabilità e sicurezza ai nostri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O FRONT OFFICE
✨Utilizza i Portali di Lavoro per Contratti Temporanei
Nel settore delle risorse umane, i portali di lavoro specializzati possono essere una vera e propria miniera d'oro per trovare opportunità temporanee. Controlla frequentemente piattaforme come InfoJobs o Glassdoor per ruoli a breve termine e applica subito. La tempestività è fondamentale qui!
✨Partecipa a Fiere del Lavoro e Eventi Locali
I vostri futuri datori di lavoro potrebbero essere a pochi passi da voi! Partecipa a fiere del lavoro e a eventi networking locali dedicati alle risorse umane. È un ottimo modo per farti notare e costruire relazioni preziose, oltre a dimostrare il tuo interesse per il settore.
✨Osserva le Richieste di Stagisti o Collaboratori Brevi
Spesso le aziende cercano risorse per progetti specifici o per picchi di lavoro, quindi non sottovalutare gli stage! Cerca opportunità di tirocinio che possano portare a contratti temporanei. È un ottimo modo per mettere un piede nella porta di Eurointerim!
✨Sfrutta il Tuo Network Professionale
Se conosci qualcuno nel campo delle risorse umane, ora è il momento di farti sentire! Chiedi se sono a conoscenza di opportunità temporanee oppure se possono raccomandarti a qualche azienda. Un referral può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O FRONT OFFICE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua conoscenza delle HR:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione per la posizione di risorse umane, fai emergere la tua comprensione delle pratiche HR. Parla di esperienze precedenti in selezione, gestione dei talenti o sviluppo organizzativo. Dimostra che sei in grado di far fronte alle sfide quotidiane del settore!
Concentrati sulle soft skills:Nelle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione, empatia e lavoro di squadra. Puoi anche incorporare esempi pratici di come hai utilizzato queste abilità in situazioni precedenti per trasformare la teoria in pratica.
Sottolinea la tua disponibilità e flessibilità:Essendo una posizione temporanea, è importante sottolineare la tua disponibilità e la tua flessibilità. Fai sapere che sei pronto ad adattarti alle esigenze dinamiche di Eurointerim e che puoi entrare in squadra rapidamente.
Include riferimenti a progetti specifici:Se hai lavorato su progetti specifici relativi a risorse umane, come implementazione di software HR o iniziative di formazione, assicurati di includerli. Se hai modi per dimostrare il tuo impatto (come statistiche o feedback), non tenerteli per te!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Conosci a menadito le competenze HR
Preparati a dimostrare le tue competenze in ambito risorse umane durante l'intervista. Aspettati di affrontare domande su tecniche di selezione, gestione dei conflitti e come implementare feedback dei dipendenti. Mostrati pronto a discutere scenari pratici che dimostrano la tua capacità di gestire situazioni difficili.
✨Porta esempi concreti
Dato che si tratta di un lavoro temporaneo, è fondamentale che tu faccia emergere la tua flessibilità e versatilità. Prepara una serie di casi studio o esperienze passate in cui hai affrontato sfide concrete e come le hai risolte. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche la tua attitudine proattiva.
✨Crea una rete di contatti
Nel campo delle risorse umane, le relazioni contano moltissimo. Prima dell'intervista, cerca di stabilire contatti sia interni che esterni a Eurointerim. Se hai già interagito con qualcuno in azienda, avere referenze potrebbe darti un vantaggio decisivo.
✨Preparati per domande sulla tua motivazione
Preparati a parlare di cosa ti motiva a cercare un lavoro temporaneo in HR e cosa speri di imparare da questa esperienza. I datori di lavoro cercano candidati che siano non solo competenti, ma anche motivati e desiderosi di crescere. Dimostra che sei in cerca di apprendimento e opportunità!
