In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e contribuisci ai processi amministrativi.
- Azienda: Azienda innovativa specializzata in soluzioni B2B.
- Benefit: Flessibilità oraria, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Possibilità di lavoro part-time e contratto a scopo assunzione.
- Perché questo lavoro: Impara e sviluppa competenze in un ruolo chiave per la tua carriera.
- Qualifiche: Diploma o laurea in economia, esperienza contabile e conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24435 - 29865 € per anno.
Eurointerim S.p.A. Filiale di Rubano seleziona per importante realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ed impianti personalizzati per clienti B2B, una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo Contabile.
Perché lavorare qui: Qui potrai confrontarti con attività contabili diverse, acquisire una visione più ampia dei processi amministrativi e mettere a valore le tue competenze, costruendo passo dopo passo un percorso professionale più solido. L'azienda è disponibile a valutare anche un orario di 6 ore, offrendo quindi una maggiore flessibilità e la possibilità di conciliare meglio lavoro e vita personale.
DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile entrerà a far parte dell'Area Amministrativa e avrà l'opportunità di confrontarsi con una varietà di attività contabili, mettendo in pratica le proprie competenze e sviluppandone di nuove. La persona si occuperà principalmente della gestione della contabilità e delle registrazioni in partita doppia, seguendo le attività amministrative ordinarie e contribuendo al corretto funzionamento dei processi contabili aziendali. Un ruolo adatto a chi ama lavorare con precisione, numeri e organizzazione, ma soprattutto a chi vuole continuare a imparare, assumersi responsabilità e costruire nel tempo una professionalità solida nell'ambito amministrativo-contabile.
REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile sono:
- Diploma o laurea in ambito economico-amministrativo
- Esperienza in ambito amministrativo-contabile
- Conoscenza della contabilità generale e della partita doppia
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel.
- Disponibilità immediata
DETTAGLI OPERATIVI:
- Tipologia contrattuale: Determinato a scopo assunzione
- Ral: 24-35K
- Sede di lavoro: Selvazzano Dentro (PD)
- Orario di lavoro: Full time, con possibilità di valutare anche un inserimento part-time di 6 ore giornaliere, in base alle esigenze della persona
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE FULL TIME O PART TIME datore di lavoro: Eurointerim
Eurointerim S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Corzano (BS). Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su una retribuzione competitiva e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative e la cura del proprio spazio di lavoro, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE FULL TIME O PART TIME
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Eurointerim!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Eurointerim, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE FULL TIME O PART TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Eurointerim!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Eurointerim. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Eurointerim
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Eurointerim.
